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2024年重庆继续教育公需科目题库(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.()认为人才聚集有五大推动力:即创造性工作的丰富性;企业家能力

生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来

提升空间。

A.佩鲁的增长极理论B.佩鲁的增长极理论C.戈特利布的舒适度人才界

集理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论

2.八个“坚持”,二是坚持人才引领发展的()。

A.历史使命B.终极目标C.战略地位D.战略部署

3.云计算的()是指提供云端软件服务,通过互联网提供按需软件付费应

用程序,云计算提供商弟管和管理软件应用程序,并允许其用户连接到

应用程序并通过全球互咪网访问应用程序。

A.基础设施即服务B.平台即服务C.软件即服务D.虚拟化服务

4.闵采尔通常把贵族称为()。

A.“刽子手”B.“吸血鬼”C.“杀人魔”D.“强盗”

5.()是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。

A.科技B.军事C.人才D.经济

6.()要素是数字经济的核心引擎。

A.数据B.信息C.技术D.资源

7.国家发展靠人才,民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识,更加重

视(),加快建立人才资源竞争优势。

A.高层次人才引进B.人力资源配置C.人才结构优化D.人才自主培养

8.属于知识产权法的是?()

A.宪法B.商标法C.专利法D.著作权法

9.《世界知识产权组织成立公约》第二条第八项不涉及其中哪一项?()

A.文学、艺术和科学作品B.人类一切活动领域的发明C.表演艺术家的

表演以及唱片和广播节目D.天气预报

10.用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的

(),确保下放的权限接得住、用得好。

A.监督机制B.人才管理机制C.人才引进机制D.自我约束和外部监督机

11.完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配

合,社会力量广泛参与的()

A.引进B.人才发展格局C.人才工作格局D.人才管理格局

12.推进城市()基础平台建设,推动城市管理手段、管理模式、管理理念

创新,精准高效满足群众需求。

A.大数据B.信息模型(CIM)C.区块链D.管理模型

13.作品完毕()年内,未经单位批准,作者不得许可第三人以与单位使

用的相同方式使用该作品。

A.1.0B.2.0C.3.0D.4.0

14.农业()属于小农生产,农民依靠人力、手工工具、经验养殖。

A.1.0B.2.0C.3.0D.4.0

15.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,

对于国家科技资源共享服务平台、国家野外科学观测研究站等基础支撑

与条件保障类基地,注重评估()的质量和效果。

A.数据资源收集B.数据资源供给C.对外服务D.人才服务

16.著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于()而存在。

A.工业产权B.商业产权C.科技产权D.专利产权

17.著作权的保护期规定自然人死后()年

A.10.0B.30.0C.50.0D.100.0

18.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,()是人才发展

体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。

A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用

19.电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品,其发表权、

著作财产权的权利的保护期为()年。

A.30.0B.40.0C.50.0D.60.0

20.《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》提出,

在事业单位设置(),有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资

源和技术资源优势,加快推动科技创新。

A.流动岗位B.技术岗位C.管理岗位D.创新岗位

二、多选题(15题)

21.坚持党管人才原则,坚持(),实施更加积极、更加开放、更加有效的

人才政策。

A.尊重劳动B.尊重知识C.尊重人才D.尊重创造

22.《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提

出,支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业,在保证保质保量完

成本职工作的基础上,兼职创新、在职创办企业人员继续享有参加职称

评审、项目申报、岗位竞聘、()等各方面权利。

A.培训B.考核C.奖励D.股权激励

23.人身权涉及?()

A.发表权B.复制权C.修改权D.署名权

24.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施

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