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2023年私人企业用工合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年私人企业用工合同范本

甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）

地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方（雇员）：______（以下简称“乙方”）

地址：______

身份证号：______

联系电话：______

鉴于甲方欲招聘乙方为______岗位的员工，经双方协商一致，达成如下合同：

第一条工作内容及要求

1.1乙方将全力履行其职责，完成岗位上的工作任务。

1.2乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理和安排，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。

第二条工作时间及地点

2.1工作时间：每周工作______小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况确定。

2.2工作地点：______（公司办公地点）

第三条薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为______元/月。

3.2乙方将按时发放薪酬，并依法扣除相应的个人所得税等费用。

第四条试用期

4.1乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期内工资待遇不变。

4.2试用期内双方均有权提前终止合同。

第五条福利

5.1公司将给予乙方相应的社会保险、医疗保险等福利待遇。

5.2公司将根据业绩情况给予乙方相应的奖金、福利等待遇。

第六条培训

6.1公司将为乙方提供必要的工作培训，提升乙方的工作能力和综合素质。

6.2乙方需积极参加公司组织的培训活动，不得擅自拒绝或逃避。

第七条保密

7.1乙方在工作中知悉的公司商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用，否则将承担相应的法律责任。

7.2离职后，乙方需将公司的商业机密和保密信息交还给公司，并在离职之后的一定时间内继续遵守保密义务。

第八条解雇及终止

8.1双方一方违反本合同约定，影响公司正常经营或造成重大损失时，对方有权解除合同。

8.2乙方可在提前______个月通知的情况下终止合同，公司也可在提前______个月通知的情况下终止合同。

第九条其他

9.1本合同自双方签字盖章生效，至______年______月______日终止，双方若有续签意愿，应提前三个月进行协商。

9.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

篇2

私人企业用工合同

甲方：（本人姓名）身份证号码：（身份证号码）、性别：（性别）、户籍所在地：（户籍所在地）、通讯地址：（通讯地址）、联系电话：（联系电话）

乙方：（企业名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）、法定代表人：（法定代表人）、联系电话：（联系电话）、地址：（地址）

鉴于甲方愿意在乙方工作，乙方愿意雇用甲方，甲、乙双方平等自愿达成如下协议：

第一条用工单位

乙方为甲方提供工作岗位，职务为（职务名称），岗位等级为（岗位等级），工作地点为（工作地点）。

第二条试用期

1.甲方自（起始日期）至（终止日期）在乙方进行试用期，试用期限为（试用期限）个月。

2.试用期内，任何一方可以提前三天通知对方解除合同。

第三条工作内容及工作时间

1.甲方应当遵守乙方的工作制度、纪律。

2.甲方的工作时间为每周（工作日）工作（每天上午：从（上班时间）至下午：（下班时间）；下午：从（上班时间）至下午：（下班时间））。

3.甲方应当完成乙方安排的工作任务，不得私自离开工作岗位。

第四条薪酬

1.甲方试用期薪酬为（试用期薪酬标准）元/月，试用期满后调整为（正式薪酬标准）元/月。

2.甲方在试用期内不享受社会保险等福利待遇。

第五条保密义务

1.甲方应当绝对保密乙方的商业秘密和技术资料，不得泄露给他人。

2.甲方离职后应当交还乙方一切机密资料。

第六条福利待遇

1.甲方享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于缴纳社会保险、住房公积金等。

2.甲方在乙方参加的培训活动、业务考察和工作餐饮等费用由乙方承担。

第七条违约责任

1.甲方在试用期内未履行合同义务或者表现不良的，乙方有权解除合同。

2.乙方未按合同约定支付甲方劳动报酬的，应当依法承担违约责任。

第八条