最新精选2020年公需科目《职业幸福感的提升》考核题库完整版必背100题(含.pdfVIP

2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500

题[含答案]

一、判断题

1．当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦

正确

错误

2．引起职业倦怠的原因有

A.不能应对工作压力

工作热情衰竭B.

个人能力无法发挥C.

D.工作没有成就感

3．在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发

展（）

义务教育A.

职业教育B.

高等教育C.

D.继续教育

4．社会公益活动是（）

A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的

人群提供服务的活动形式

B.社会公益活动，是一种宣传手段

社会公益活动是一种C.团体性的盈利活动

社会公益活动是D.收费的服务

5．心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场

正确

错误

6．职业道德是社会道德的一种，它是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的

道德规范

正确

错误

7．职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增

长所获得的持续快乐体验

正确

错误

8．毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是本领恐慌，而是政治恐

慌。”

正确

错误

9．人有三个基本错误是不能犯的？（）

A.德薄而位尊

智小而谋大B.

力小而任重C.

D.德厚而位卑

10．一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的

A.收入

福利B.

个人能力C.

个人兴趣D.

11．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设

素质A.

B.技术

C.幸福感的提升

D.管理

12．人的固定思维是一把“双刃剑”

正确

错误

13．以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）

挫折情境A.

挫折认知B.

挫折反应C.

D.挫折影响

14．针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制

正确

错误

15．科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下

正确

错误

16．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设

素质A.

B.技术

C.幸福感的提升

D.管理

17．激励知识型员工的因素包括

A.个体成长

工作自由B.

金钱财富C.

D.领导赏识

18．分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距

A.观念

B.知识

阅历C.

能力D.

三、多项选择(每题2分)

19．幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义

A.工作幸福感

B.工作成就感

工作业C.绩

工作D.效率

20．对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作

A.锻炼最大

B.收入最多

实现人生C.价值最大

最轻松D.

21．下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）

知学A.

B.学习力

C.好学

乐学D.

22．在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人

是（）

玛格丽特•嘉吉A.

B.比尔盖茨

C.威廉•迪特里希二世

保罗•艾伦D.

23．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转C.

收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是D.喜欢自己

24．职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容：（）

A.设计方案

绘制具B.体实施图

设置目标C.

研究可D.行性

25．幸运儿是（）的相对概念

A.倒霉蛋

B.酸葡萄

强迫症C.

百灵鸟D.

26．在沟通中，信息