2024年办公室安全生产年度总结.docxVIP

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2024年办公室安全生产年度总结

第1篇：上半年度安全生产总结

2016年上半年度安全工作总结

尊敬的公司领导：

一、补充、完善安全管理制度

年初，公司调整了安全生产委员会，制定更新了公司《2016年安全生产工作规划》、《2016年目标管理实施办法》、《安全生产管理考核、奖惩实施细则》、《安全生产监督检查与内部评价实施细则》、《建筑施工起重机械设备安全管理实施细则》，修订了《建筑安全文明工地创建实施细则》，《部门工作目标展开图》，参与编制了公司的《企业管理制度汇编》。

二、安全生产目标管理

逐级签订安全生产目标管理责任书。公司与12个职能部门、15个项目部签订《安全生产管理目标责任书》，其中水墨龙城10号楼项目、乌市沙依巴克区职工集资建房住宅小区六标段项目签订了创建文明施工现场责任书。落实检查了项目部与作业队、班组；班组与操作工人责任书的签订。签订专业、劳务分包安全协议18份；机械设备安拆安全协议7份。

三、加强复工前的安全检查，狠抓安全生产隐患整改排除

为了使安全生产工作能带好头，起好步，能真正为公司的各项工作保驾护航，各项目在复工前，公司认真组织各项目学习、落实市建委下发的《关于强化工程建设项目开复工管理切实做好建筑施工安全生产工作的通知》以及《关于做好建筑工地复（开）工前扬尘防止工作的通知》等相关文件，要求各项目部严格按照建设工程开（复）工安全检查标准，认真开展隐患排查自查自纠工作。同时，安全管理部按照文件的要求，对复工工程进行跟踪复查，对达不到复工条件的，严禁复工，为全年的安全生产工作打下良好的基础。

安全生产工作重在预防，公司安全管理部依据公司《安全生产目标管理考核表》的要求，对项目部进行巡回安全检查，其主要针对内业资料、建筑起重机械、模板支撑体系、脚手架、临时用电、洞口防护等方面进行隐患排查，限期整改，跟踪落实，确保各项工作的顺利展开。在每月的安全生产例会上，利用图片展示点评本月的安全生产情况，并对各项目进行综合打分排名，依据公司的《安全生产管理考核、奖惩实施细则》对排名第一的项目部给予奖励，最后一名进行批评或处罚，并对下月的安全工作进行统一部署。目前，共计奖励金额42000元，处罚金额8000元。截止上半年度，共下发隐患整改通知单38份，查处各类安全隐患149起，有效地杜绝了各类安全事故的发生。

四、以安全生产月为契机，加大宣传和培训力度，增强安全生产意识

2016年6月3日，公司召开了以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的全国第十五个“安全生产月”专题会议，公司成立以公司总经理为组长、分管领导为副组长、安全管理部、政工部、项目管理部部为组员的“安全生产月”活动小组，在公司范围内开展了“安全生产月”活动。

在“安全生产月”组织实施阶段，公司组织了各项安全生产活动，并取得一定的效果。

1、突出宣传，为“安全生产月”宣传工作营造良好的安全生产氛围。对在建工程施工现场悬挂横幅、设置展板、张贴安全警示图片、在项目部组织观看安全教育片，增强对职工的安全警示教育。

2、开展“写一封安全家书”活动。鼓励员工家属向员工本人写一封信，督促注重安全，形成员工、家庭和企业的良性互动，用亲情的力量感召员工重视安全生产工作。

3、公司邀请了政安防火知识宣传中心杨万理教官，对公司员工进行火灾预防、火场逃生、自救等方面的安全知识讲座，观看了安全教育片，增强对职工的安全警示教育。

4、在阿勒泰哈医院项目、水墨龙城10号楼项目组织开展了防触电应急演练、消防应急演练、通过应急演练，强化作业人员安全意识和应急抢险的实际可操