2024年镇赉县力资源和社会保障局财务审计职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docxVIP

2024年镇赉县力资源和社会保障局财务审计职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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2024年镇赉县力资源和社会保障局财务审计职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、“物质奖励+纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定？

A、“机械人”

B、“经济人”

C、“社会人”

D、“复杂人”

正确答案选项：B

解析：B项正确：“经济人”假设是指每个人都以自身利益最大化为目标，认为人类本性懒惰，厌恶工作，唯一的激励办法就是以经济报酬来激励生产。“物质奖励+纪律惩罚”就是一种通过经济报酬的增加或减少来激励生产、避免损失的一种管理手段。

A项错误：“机械人”假设是指把人看作是

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