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酒店外聘合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

酒店外聘合同

一、甲方：酒店

二、乙方：外聘员工

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条外聘员工的基本信息

乙方个人信息如下：

姓名：性别：年龄：身份证号码：

联系地址：联系电话：银行账号：

第二条外聘人员岗位和工作内容

乙方将在酒店从事以下岗位和工作内容：

岗位：工作内容：

乙方须遵守酒店的工作制度和规范，服从管理，完成工作任务。

第三条试用期

乙方入职后将进行试用期，试用期为3个月。试用期内双方可以根据工作表现终止合同。

第四条工作时间

乙方工作时间为每周8小时，具体工作时间由酒店安排。

第五条薪酬

酒店将按照国家相关规定，支付乙方相应的工资和福利待遇。薪酬支付时间为每月的15日。

第六条保险和福利

乙方将享受酒店为员工购买的社会保险和其他福利待遇。

第七条保密责任