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2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库
第一部分单选题(50题)
1、受到开除处分的公务员,有下列法律后果。()
A:在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为
的,处分期满后,由处分机关解除处分
B:按照规定降低级别
C:解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D:自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
【答案】:D
2、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)
A:贪污、行贿、受贿
B:泄露国家秘密
C:利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力
提高工作质量和效率等。
71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A:党管干部
B:公开、平等、竞争、择优
C:监督约束与激励保障并重
D:党政干部单一管理模式
【答案】:D
解析:公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。
3、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依
据。()
A:资历
B:德才
C:具体的工作实绩
D:工作效率
【答案】:C
4、公务员在任职期间,下列哪项行为是违反公务员法
的?
A:依法履行职务
B:参加在职学习,提升自我能力
C:兼任营利性组织、行业协会的负责人
D:遵守纪律,恪守职业道德
【答案】:C
5、公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗
位津贴。()
A:继续一直发放
B:继续发放一年
C:继续发放三年
D:停止发放
【答案】:D
6、公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B
7、公务员工资中,是工资结构的主体。()
A:基本工资
B:津贴
C:补贴
D:奖金
【答案】:A
8、关于转任的范围和特点理解正确的是。()
A:转任在机关内部的范围是有限制的
B:转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间
C:转任还包括跨地区,跨部门的转任
D:转任中公务员的职务不会发生升降
【答案】:C
9、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是。()
A:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B:在不同地区机关进行交流的方式
C:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D:选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关
以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
【答案】:D
10、公务员在下列哪种情况下,不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作,本人拒绝合理安排的
D:怀孕期间
【答案】:D
11、以下情况不能录用为公务员的是。()
A:曾被记行政处分的
B:受过行政拘留的
C:曾被开除公职的
D:大专学历
【答案】:C
12、公务员在任职期间,以下哪项行为是允许的?
A:兼职营利性组织
B:泄露国家秘密
C:依法履行职务
D:参与非法集会
【答案】:C
13、关于人事争议仲裁以下说法正确的是()
A:提交仲裁以双方自愿为前提、
B:一方申请仲裁就可以受理、
C:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】:B
14、广州海关拟招录4名公务员,请问部门是这次录用
工作的组织部门。()
A:广州市委组织部
B:广州市人事局
C:广东省人事厅
D:国家人事部
【答案】:D
15、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务员有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情
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