招学徒合同5篇.docxVIP

招学徒合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

招学徒合同

一、甲方：（招学徒单位）

法定代表人：

地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

二、乙方：（学徒）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

住址：

三、鉴于甲方为了培养学徒，乙方愿意接受学习和指导，双方达成以下协议：

1.学徒工作内容：

甲方将安排乙方参与公司的日常工作，学习相关的技术和知识。学徒将全力以赴完成被分配的工作任务，并按时向导师汇报学习情况。

2.学徒期限：

学徒期限为___年，从____年月日至____年月日止。学徒期限届满后，双方可以协商是否继续签订新的合同或者乙方自由选择离开。

3.学徒报酬：

乙方在学习期间将不会获得薪酬。但甲方将向学徒提供必要的食宿和培训条件，以便学徒专心学习和工作。

4.培训内容和方式：

甲方将制定详细的培训计划，包括学习内容、培训课程、考核方式等。乙方需按照培训计划积极学习，并通过考核。

5.保密条款：

在学徒期间，乙方必须严格遵守甲方的相关保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术机密。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

6.结业证书：

在学徒期满且考核合格后，甲方将颁发结业证书给乙方，证明其完成了学徒期的培训和学习。

7.突发事件处理：

如在学习期间遇到突发事件（如疾病、事故等），乙方应立即通知甲方，甲方将协助乙方处理相关事宜，并提供必要的支持。

8.终止协议：

如果乙方违反协议的规定，导致严重后果或无法继续学习，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

9.其他事项：

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下空白）

篇2

招学徒合同

一、学徒的基本条件

学徒应具备以下条件：

1.年龄在18岁以上；

2.具有高中或同等学历；

3.对所从事的行业或领域有浓厚兴趣，并有学习的热情；

4.具有较强的学习能力和团队合作意识；

5.无违法犯罪记录。

二、学徒的权利与义务

1.学徒的权利：

（1）接受公司指派的专业培训，并获得相应的学习资源和支持；

（2）在学习过程中，享受与其他员工相同的待遇和福利；

（3）获得一定的学徒津贴，用以支付学习和生活费用；

（4）获得师傅或导师的指导和辅导，提升技能和职业素养；

（5）根据学习成绩和表现，有可能获得正式职位的晋升机会。

2.学徒的义务：

（1）遵守公司的规章制度和学徒合同的约定，认真完成学习任务；

（2）尊重师傅或导师的指导和管理，积极配合学习和工作；

（3）维护公司的形象和声誉，不得损害公司利益；

（4）按时完成学习计划，接受公司的考核和评估。

三、公司的责任与义务

1.公司的责任：

（1）为学徒提供专业的培训计划和学习资源；

（2）安排师傅或导师指导学徒学习和工作；

（3）保障学徒在学习过程中的安全和福利；

（4）根据学徒的学习情况和表现，及时调整培训方案；

（5）严格遵守《劳动法》和相关法律法规，保障学徒的合法权益。

2.公司的义务：

（1）为学徒提供合理的学习环境和工作条件；

（2）向学徒提供必要的技能培训和职业发展机会；

（3）尊重学徒的个人发展需求，合理安排学习和工作时间；

（4）根据学徒的学习成绩和表现，给予适当的奖励和激励；

（5）帮助学徒树立正确的职业观念和职业道德。

四、学徒合同的签订

学徒合同应包括以下内容：

1.学徒和公司双方的基本信息：包括姓名、住址、联系方式等；

2.学徒的基本条件和入学资格；

3.学习计划和培训方案：包括培训科目、培训时间、学习进度等；

4.学徒津贴和福利待遇：包括学徒津贴标准、福利待遇等；

5.学徒的权利和义务：包括学习任务要求、工作规范等；

6.公司的责任和义务：包括提供的培训资源、师傅指导等；

7.合同的期限和解除条款：包括学徒的