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雇佣合同范例5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

雇佣合同范例

雇佣合同是雇主和雇员之间就工作内容、工作条件、薪酬待遇等方面达成的一种协议。在签订雇佣合同前，雇主和雇员都应该仔细阅读合同内容并确保了解其中的条款。以下是一份雇佣合同的范例，供参考：

雇佣合同

雇主：[公司名称]

雇员：[雇员姓名]

1.聘用情况

雇主同意聘用雇员担任[职位名称]，具体工作内容包括但不限于：[工作内容]

2.起止时间

本雇佣合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]结束。双方同意在合同期限届满后，如需继续工作，需另行签订新的雇佣合同。

3.工资待遇

雇员的月工资为[具体工资金额]，工资将在每月[发放时间]发放至雇员指定的银行账户。雇员还将享受公司提供的其他福利，具体包括但不限于：医疗保险、带薪年假等。

4.工作时间

雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体上班时间为[上班时间]至[下班时间]，每天包括[休息时间]的休息时间。

5.离职条款

双方同意，在合同期限内，如果任何一方希望提前终止雇佣合同，需提前[提前通知天数]天书面通知对方。在正式离职前，双方需完成所有未完成的工作，并按照公司规定的程序办理离职手续。

6.保密条款

雇员同意在离职后继续遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业机密和知识产权，否则将承担相应的法律责任。

7.其他约定

（1）双方同意遵守公司的各项规章制度，严格遵守公司的工作纪律；

（2）本雇佣合同的一切争议，将由双方友好协商解决，协商不成的可向有关部门申诉。

以上为雇佣合同的范例，具体内容可根据双方协商或公司规定进行调整。雇佣合同是雇主和雇员之间的一种约定，双方在签订合同时需慎重考虑，确保双方权益得到保障。希望以上范例能为您提供参考，祝雇主和雇员工作顺利！

篇2

雇佣合同范例

一、甲方：________（以下简称“公司”）

地址：_________________________

法定代表人：__________________

联系电话：_____________________

二、乙方：____________________

性别：__________身份证号：_____________

出生日期：__________民族：_________

联系电话：_______________________

住址：________________________________

三、雇佣合同内容

1.甲方同意雇佣乙方为公司的____________，职位为_______________。乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理，保持公司的机密，并且不得泄露公司的商业秘密。

2.乙方的工作时间为每周______天，每天工作_____小时。工作地点为_____________，乙方在工作期间应当遵守公司的规章制度，不得迟到早退。

3.公司为乙方提供的工资为每月_______元，工资发放时间为每月_____日。乙方应当按时准确地填写工作时间表，以便公司进行工资结算。

4.乙方在工作期间应当遵守公司的各项规定，不得违法违纪。如有违反公司规定的行为，公司有权随时解除雇佣关系。

5.乙方在劳动合同期满时，应当及时与公司续签合同，如有需要可以协商调整工资及工作职责。若乙方有其他工作安排，应提前通知公司。

6.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。若有需要继续工作，双方应当在合同到期前进行续签。

7.其他约定事项：_________________

四、解决争议条款

本合同履行过程中如有任何争议，应当协商解决。若无法协商解决，则提交______仲裁委员会进行仲裁。

五、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同一旦签署即具有法律效力。

甲方：____________（盖章）

乙方：____________（签名）

日期：________年____月____日

以上是一份雇佣合同范例，仅供参考。在签订雇佣合同前，双方应仔细阅读合同内容并保证自己的权益。祝双方合作愉快，共同发展！

篇3

雇佣合同范例

雇佣合同是雇主与员工之间的重要法律文件，规定了双方的权利和义务，保障了员工的合法权益，同时也保障了雇主的利益。在签订雇佣合同之前，双方需要明确的了解合同中包含的内容及条款，以