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公司员工试用合同书范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

公司员工试用合同书范本

甲方（公司）：_____________（公司名称）

乙方（员工）：_____________（员工姓名）

一、合同目的

为了使公司更好地了解员工的能力和适应公司的情况，经双方协商一致，特订立本合同。

二、试用期限

乙方被聘用为__________（岗位），试用期限为_______个月，自______年______月______日至______年______月______日结束。试用期满后，经公司考核合格，乙方将转为正式员工，否则公司有权予以终止合同。

三、试用期工资及福利

1.试用期期间，乙方的工资为_______元/月，具体所得为基本工资加岗位津贴。

2.试用期间，乙方享有公司规定的社会保险、商业保险等各项福利待遇。

四、工作内容

乙方的主要工作内容为______，职责是_______，工作地点为公司的______。

五、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周______小时，其中______日为休息日。

2.公司将根据实际情况安排加班工作，加班工资按公司规定执行。

六、试用期考核

1.试用期结束前一周，公司将对乙方的工作表现进行全面评估，评定是否合格。

2.若乙方在试用期内表现良好，经公司考核合格，乙方将获得转正的机会，具体待遇将根据公司规定执行。

3.若乙方在试用期内表现不佳，公司有权结束合同。

七、结束试用期

1.试用期满后，乙方经公司确认转为正式员工，享受公司正式员工的各项待遇。

2.如经公司考核不合格，公司将与乙方协商解除合同。

八、其他约定

1.在试用期内，双方必须遵守公司的各项规定和制度，并严格遵守公司的保密条款。

2.如有任何争议或需要解释的事项，双方应协商解决。

乙方（签名）：__________日期：_______年_______月_______日

甲方（公司盖章）：__________日期：_______年_______月_______日

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

注：此为公司员工试用合同书范本，具体内容可根据实际情况增加或调整。

篇2

公司员工试用合同书范本

甲方：（公司全称）法定代表人：________地址：____________

电话：________传真：________邮箱：________

乙方：（员工姓名）身份证号：________

联系地址：________电话：________邮箱：________

根据《劳动合同法》及相关法规规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，在公平协商的基础上，就乙方应聘担任甲方（公司）_______岗位，在试用期内的各项事宜，达成如下协议：

第一条试用期限

乙方从入职之日起开始试用期______个月，试用期满后与甲方签订正式劳动合同。

第二条工作内容及职责

乙方被聘为甲方公司_______岗位，具体工作内容和职责双方已经在面试过程中明确，详见附件岗位说明书。

第三条工作时间和休息

乙方每日工作时间为______，周工作日为______，休息日为______。

第四条试用工资

试用期间，甲方将按照规定支付乙方试用期工资为______元/月，不含任何奖金。试用期满后，按照甲方公司相应规定发放正式工资。

第五条工作待遇

试用期内，乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金、工作餐及节假日福利等。

第六条工作纪律

乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理，严守公司机密，不得对外泄露公司的商业信息。

第七条工作成绩评定

试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评定。如果乙方在试用期内表现出色，公司将视情况提前转为正式员工。

第八条试用期解除

1.若乙方在试用期内不能胜任工作或违反公司规定，经公司提出书面警告仍不能改正的，公司有权随时解除此试用合同。

2.若乙方在试用期内主动提出离职，需提前______天向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职。

第九条解决争议

因此试用合同引起的一切争议，甲乙双方应本着友好协商的原则加以解决，如协商不成，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

第十条其他条款

1.本试用合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字盖