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OJT培训理念以实践为基础OJT培训强调在实际工作环境中进行学习和实践，通过直接参与工作任务，使员工能够掌握实际操作技能。个性化指导针对每个员工的不同需求和技能水平，提供个性化的指导和支持，确保培训内容与员工职业发展目标相契合。及时反馈与调整在培训过程中，鼓励员工及时提出问题和反馈，根据员工的表现和进度调整培训计划和内容，确保培训效果。
提升操作技能培养问题解决能力强化安全意识促进团队协作培训目
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