新兵半年工作总结汇编3篇.docx

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新兵半年工作总结汇编3篇

半年工作总结

工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是为大家整理的新兵半年工作总结汇编3篇,欢迎品鉴!第1篇:新兵半年工作总结1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失2万元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近4个小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“__省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。第2篇:新兵半年工作总结一年一度的老兵退伍就要来临了,一些想要转改士官的老兵来年也要当班长了。而我们这些新兵来年也要当老兵了。来年新兵下连后就要靠我们这些即将当老兵的新兵和那些即将转改士官的老兵带领了。总队领导考虑到为了能让我们更好地带好新兵,特意来到我们支队为我们举行了一次法纪教育课,教育我们怎样带好新兵。20__年11月10日下午我们冒着小雨坐着库里的车来到了抚顺市武警教导队上一堂特殊的法纪教育课,各个中队的部分人员都参加了。为我们上课的是一位总队首长,他带领着四位被劳动教养的人员一起给我们上这堂课,这四名被劳动教养的人员之前也都是军人,曾经都拥有过光辉的历史。他们四人在台前依次的为我们念了那份长长的.听起来让人寒酸的悔过书。悔过书上面写了他们入伍后的表现,和得到过的荣誉立过的功受过的奖。后来又因为什么原因犯了什么错误,才进入劳教所的,以及详细的经过。最后写的是他们内心之中的懊悔,但后悔已经来不及了,事实不可能改变,更不可能给他们从头再来的机会,只好坦然的面对。这四个人都是士官班长,他们犯的错都是带兵不到方法不正确,被荣誉冲昏了头,对手下的兵使用暴力,打兵骂兵体罚兵,致使最后给兵造成严重不可收拾的后果。打兵骂兵对兵使用暴力是不对的,部队的条令条例和规章制度是不允许的,这是违纪行为。这不但会给兵身体上带来痛苦,还会给兵心灵上带来难以愈合的伤痕,就算自己被劳动教养多少年也不可能挽回自己的过错。做为一名军人应当牢记条令条例以及部队里的规章制度,绝对不能犯这样的错误。每个当班长的都希望自己手下的兵不犯任何错误,各个都是优秀的,自己训出来的兵都是优秀的,不给自己找麻烦,自己就能得到荣誉,自己的前途更是一路光明。但是兵犯了错误怎么办?难道就对兵使用暴力打兵吗?错,这样是违纪行为,正确应当是采用说服教育的方法教育兵,给兵真心回改错误的机会。转了士官当了班长地位高了有权力了,但思想不能放松,更要严格要求自己。不要以为自己以前受了很多苦当了班长该享受享受了,慢慢思想上对自己就放松了,以为跟上级领导关系处好了,犯点错误也没事。这样一点一点自己犯的错误就越来越多,犯的错误也越来越大,最后造成严重后果。原本他们都有着自由安逸的生活和大好的发展前途,这一切全让他们自己亲手给毁了。我们要吸取别人的经验教训,绝对不能在我们自己身上犯这样的错误,将来我也要转士官有一天我也会当班长,我当了班长绝对不会像他们那样对自己手下的兵使用暴力大打出手,打兵不能解决根本问题。就算兵犯了再大的错误我也不会打兵

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