职业健康检查工作总结范文(5篇).doc

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职业健康检查工作总结范文

用人单位:樱达生活电器(中山)有限公司

职业健康检查类别:

中山市疾病预防控制中心

□上岗■在岗□离岗□应急

职业健康检查报告说明

一、对本报告有异议,请于收到之日起十五日内向本单位提出。

二、本报告涂改无效。

三、本报告无主检医师、审核人及批准人签字无效。

四、本报告无单位公章无效。

五、本报告不得部分复制,不得作广告宣传。

六、本报告正文共4页,报告一式三分(用人单位、用人单位所在地卫生

行政部门各一份,职业健康检查机构存档一份。)职业健康检查报告

山职检字第____-05-c____号共4页第1页

委托单位:樱达生活电器(中山)有限公司职业病危害因素名称:气味、噪声、粉尘

体检日期:体检人数:

体检项目。内科常规检查,耳鼻喉检查,血尿常规,心电图,纯音听力测试,肝功能,高千伏胸部____射线片,肺功能。

体检依据:____部第23____《职业健康监护管理办法》

评价依据:《职业健康监护技术规范》gbz188-200

7、《工业企业厂界环境噪声排放标准》(gb12348-____)、《尘肺病诊断标准》gbz70-____体检结论与处理意见:____年____月____日樱达生活电器(中山)有限公司____名接触气味、噪声、粉尘作业进行职业健康检查。(上岗前____人,在岗____人)结果:发现职业禁忌____名,复查观察____名。

主检医师:

审核人:

批准人:

年月日年月日年月日

体检单位(盖章)

职业健康检查工作总结范文(二)

职业健康检查中心____年度

工作总结报告____年已经结束,在院领导的关心支持下,职业健康检查中心认真____《____职业病防治法》,不断提高服务水平,开拓业务范围,奋进拼搏、锐意进取,现将____年度职业健康工作总结如下:

(一)提高认识,完善服务措施,认真做好职业健康检查中的各项工作,加强检查环节中的质量控制,保证职业健康检查的质量水平,在服务群体中建立了信用口碑。____年度,我科无投诉,无纠纷。

(二)加强风险意识,对可能引起纠纷的环节和事件,多求证、多考虑、多沟通、多讨论、多请示,凡有较严重职业危害因素的企业,不轻信、不妥协,做到实地勘察,实情报告,把风险降低到最小。

(三)认真学习,提高业务水平。不仅积极参加省卫生厅____的各项培训,而且对《____职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规反复研读,努力掌握各项业务知识,做到高水平服务,打造职业健康检查品牌。____年度我院先后派出____人次参加职业健康有关的培训,新取得监护证____人,拥有物理因素和中毒、尘肺病诊断资质____人,使我院职业健康监护人员基本上达到上级规定标准。

(四)完成职业健康检查资质续展和变更。在院领导的支持和直接参与下,顺利通过省卫计委和市卫计委联合____的职业健康检查资质续展,并根据我院实际,增加了四氯化碳、溴甲烷、一甲胺、五氯酚、偏二甲基肼、硫酸二甲酯等____种职业危害因素的监护资质,扩大了服务范围。

(五)今年我中心对____家进行了职业健康检查,检查人数____人,接触的理化危害因素包括粉尘、噪声、锰、氯化锰、苯系物、手振动、硫化氢、甲醛、氯丙烯、有机锡、一氧化碳、甲醇、汽油、柴油、高温、特种作业等,完

职业健康检查

职业健康检查工作总结范文(三)

受检单位:____宏强煤焦有限公司体检机构:乡宁县西坡镇中心卫生院

体检时间:____年0____月____日-____年0____月____日

√职业健康检查类别:岗前检查□在岗期间检查□

离岗时检查□应急检查□

受贵单位委托,根据贵单位提供的职业病危害因素,我院根据,按照____部和的有关规定,于____年____月____日对贵单位委托的接触粉尘等作业人员共____人进行在岗期间职业健康相关项目检查,实检____人,现将检查结果总结报告如下:

一、体检目的:

职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法的主要内容,其重要性表现在,能及时发现职业禁忌症,同时能筛选职业危害易感人群;并及时发现职业性健康损害,评价健康变化与职业危害的关系;及时发现、诊断职业病,有利于治疗或安置职业病人;为职业危害评价、职业危害控制效果评价,进行目标干预提高科学依据。

二、体检内容:

询问个人一般情况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等,测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、乙肝表面抗原、胸片、双耳纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉科常规检查。

三、检查结果:

1、一般情况。应检人数____人,受检人数____人。

2、职业性损害检查情况。本次未检出职业病,检出职业禁忌症____例。

3、非职业性损害检查情况。窦性心律不齐____例,完全性右

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