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2024年湖北武汉某大型国企业招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年湖北武汉某大型国企业招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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    2024年湖北武汉某大型国企业招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.风险型决策最常用的方法是_____。

    A:线性规划法

    B:德尔菲法

    C:盈亏平衡法

    D:决策树法

    2.中国共产党各方面建设的基础是_____。

    A:干部建设

    B:作风建设

    C:思想建设

    D:组织建设

    3.我国《消费者权益保护法》中第一次规定了适用惩罚性赔偿制度的立法例。对下列经营者的哪一行为，消费者可以依法按其所支付价款

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