国内奖励旅游经典案例.pptx

国内奖励旅游经典案例汇报人：XXX2023-12-292023REPORTING

案例一：腾讯公司奖励旅游案例二：阿里巴巴公司奖励旅游案例三：华为公司奖励旅游案例四：京东公司奖励旅游目录CATALOGUE2023

PART01案例一：腾讯公司奖励旅游2023REPORTING

0102旅游目的地：海南腾讯公司选择海南作为奖励旅游的目的地，旨在让员工在享受阳光、沙滩和海水的同时，进行团队建设和休闲度假。海南是中国著名的热带海岛，拥有美丽的海滩、清澈的海水、丰富的海洋活动和独特的民族文化。

腾讯公司的奖励旅游结合了团队建设和休闲度假两种形式，既有团队合作的活动，也有放松身心的休闲活动。团队建设活动包括拓展训练、团队合作游戏等，旨在增强员工的团队协作能力和沟通能力。休闲度假活动包括海滩漫步、潜水、海鲜品尝等，让员工在轻松愉快的氛围中放松身心。旅游形式：团队建设+休闲度假

旅游特色：定制化的活动安排腾讯公司的奖励旅游行程安排充分考虑了员工的兴趣和需求，提供了定制化的活动安排。根据员工的兴趣和爱好，安排了不同类型的活动，如水上运动、文化体验、主题晚会等。此外，还为员工提供了专业的旅游指导和贴心的服务，确保员工在旅途中享受到高品质的服务和完美的体验。

PART02案例二：阿里巴巴公司奖励旅游2023REPORTING

总结词云南的自然风光和民族文化为阿里巴巴的员工提供了一个独特的奖励旅游目的地。详细描述云南是中国西南部的一个省份，拥有壮丽的自然风光和丰富的民族文化。阿里巴巴选择云南作为奖励旅游的目的地，旨在让员工们深入体验云南的美丽和独特之处。旅游目的地：云南

总结词阿里巴巴的奖励旅游形式以主题团建为主，结合文化体验，让员工在轻松愉快的氛围中增强团队协作和了解当地文化。详细描述主题团建活动包括团队挑战、户外拓展等，旨在加强团队协作和沟通。文化体验则包括参观当地博物馆、民俗村等，让员工深入了解云南的民族文化和历史。旅游形式：主题团建+文化体验

阿里巴巴的奖励旅游特色在于结合当地特色，安排了一系列具有云南特色的活动，让员工在旅游过程中充分感受云南的魅力。总结词在活动安排上，阿里巴巴充分考虑了云南的特色，如组织员工参加当地的篝火晚会、品尝云南特色美食等。这些活动不仅让员工感受到云南的独特魅力，也丰富了员工的旅游体验。详细描述旅游特色：结合当地特色的活动安排

PART03案例三：华为公司奖励旅游2023REPORTING

华为公司选择西藏作为奖励旅游的目的地，是因为这里拥有独特的自然风光和人文景观，如壮丽的雪山、湖泊和寺庙等，能够让员工在放松身心的同时，领略到祖国的大好河山。西藏的自然风光和人文景观西藏在中国文化和宗教中具有特殊地位，被视为神秘而神圣的地方，选择这里作为旅游目的地，有助于增强员工的文化认同感和自豪感。西藏的神秘和神圣旅游目的地：西藏

VS华为公司的奖励旅游采用徒步形式，让员工在行走中感受自然之美，挑战自我，培养团队协作精神。徒步过程中，员工可以欣赏到沿途的风景，体验不同的民俗文化，增进彼此之间的友谊。公益活动的意义在奖励旅游中，华为公司还安排了公益活动，如参与当地的环保项目、为当地学校捐赠物资等。这些活动不仅让员工感受到企业的社会责任，还能培养他们的公益意识，增强对企业的归属感。徒步活动的挑战与乐趣旅游形式：徒步+公益活动

企业文化融入旅游活动华为公司的奖励旅游充分体现了企业文化，通过组织与工作相关的活动，如团队建设、创新竞赛等，激发员工的创新意识和团队协作精神。同时，在旅游过程中穿插企业文化的讲解，加深员工对企业价值观的理解。考虑员工特性的活动安排在安排旅游活动时，华为公司充分考虑员工的年龄、兴趣和体能等因素，确保活动的多样性和可参与性。针对不同年龄段的员工，安排适合他们的活动，如亲子互动、户外探险等；针对员工的兴趣爱好，组织摄影、绘画等主题活动。这样的安排有助于让员工在旅游过程中充分放松身心，享受美好的时光。旅游特色

PART04案例四：京东公司奖励旅游2023REPORTING

总结词自然风光与人文景观的完美结合详细描述四川以其壮丽的自然风光和丰富的文化遗产而闻名，为游客提供了独特的视觉享受和文化熏陶。京东公司选择四川作为奖励旅游的目的地，旨在让员工在放松身心的同时，领略大自然的神奇和历史的厚重。旅游目的地：四川

旅游形式：休闲度假+美食体验全方位的休闲体验总结词此次奖励旅游将休闲度假与美食体验相结合，既安排了轻松的度假活动，如温泉疗养、徒步探险等，又精心策划了各类美食体验，如四川特色火锅、串串香等，让员工在紧张的工作之余，享受一段轻松愉快的时光。详细描述

多元化的活动安排总结词为了让员工充分体验四川的风土人情，旅游行程中安排了丰富多彩的娱乐活动，如川剧变脸表演、竹编工艺体验等。此外，还特别注重美食活动的安排，让员工品尝地