- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年贵州铜仁市玉屏侗族自治县事业单位招聘84人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.科学揭示燃烧现象的是_____。
A:哥白尼
B:牛顿
C:拉瓦锡
D:爱迪生
2.下列不属于公共事业管理外部环境是_____。
A:政府人员编制
B:经济
C:地理
D:政治
3.收取孳息属于所有权中的_____。
A:原始取得
B:善意取得
C:继承取得
D:恶意取得
4.人类社会最基
您可能关注的文档
- 2024年贵州贵阳贵安新区服务中心驾驶员招聘13人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义事业单位招聘关更正历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义仁怀市人民政府办公室人社局遴选6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义余庆县事业单位招聘三支一扶期满人员拟聘人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义凤冈县考核招考聘用“三支一扶”人员5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义医科大学招聘事业单位工作人员39人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义国家经济技术开发区(汇川区)定向选聘机关事业单位雇员20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义市习水县人工影响天气办公室招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义市习水红色文化研究中心遴选事业单位工作人员2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州遵义市事业单位招聘应征入伍大学毕业生95人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《2025年养老社区适老化无障碍设施建设人才培养策略》.docx
- 《2025年新能源车环保内饰材料抗过敏与健康安全标准》.docx
- 《2025年充电桩网络发展:城际快充站运营成本控制与收益模式》.docx
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 《2025年老年护理培训与护工收入水平提升研究》.docx
- 2025年检测机器人行业创新技术及市场应用报告.docx
- 2025年柬埔寨语培训机构教学品牌创新塑造报告.docx
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 《2025年家用血氧仪产品差异化与健康管理设备行业趋势》.docx
- 2025年婚庆服务行业高端市场拓展策略研究报告.docx
最近下载
- 2025年《中国近代史纲要》终极复习资料(精心修改版) .pdf VIP
- 双相情感障碍防治指南课件.pptx VIP
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蚀工程施工及验收规范.pdf VIP
- 高中数学二级结论大全.pdf
- 中医培训课件:《小儿推拿》.pptx
- 第9课 创新增才干-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 急性呼吸窘迫综合征精准分型诊治专家(2025)共识学习与解读ppt课件.pptx VIP
- 8 汽车竣工出厂合格证管理制度.doc VIP
- SH_T 3507-2024《石油化工钢结构工程施工及验收规范》.pdf VIP
- 2021年12月四级考试预测押题卷(五)(附答案解析).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)