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俱乐部保洁员卫生管理协议书

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

一、工作内容

1.1乙方担任俱乐部保洁员，负责俱乐部的日常卫生清洁工作，包括但不限于地面清洁、家具擦拭、垃圾清理等。

1.2乙方应按照甲方提供的卫生标准和作业指导书进行工作，确保卫生质量符合甲方的要求。

1.3乙方应遵守俱乐部的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方实际情况调整。

2.2乙方的工作地点为甲方俱乐部所在地。

三、工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日和甲方规定的年假、病假等福利待遇。

4.3乙方在工作期间受到意外伤害的，甲方应按照国家和地方的有关规定给予乙方相应的补偿。

五、保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。

6.3甲方有权随时解除本合同，但应提前__________天书面通知乙方。

6.4本合同期满后，如双方未续签，自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方工作内容详细清单

2.甲方俱乐部卫生标准及作业指导书

3.社会保险缴纳证明

4.乙方保密协议

5.甲方俱乐部规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间和工作标准完成卫生清洁工作，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

3.乙方未提前书面通知甲方解除合同，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指俱乐部，本合同的雇主。

2.乙方：指保洁员，本合同的雇员。

4.保密信息：指与甲方经营活动相关的商业秘密、客户信息等。

5.社会保险费：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到不明确的工作内容或标准，应及时向甲方管理人员咨询，以确保工作质量。

2.乙方如因特殊原因需要提前解除合同，应提前书面通知甲方，并按照约定承担相应的违约责任。

3.甲方应按时支付乙方工资，如遇支付困难，应与乙方协商解决。

4.甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。

五、所有应用场景：

1.甲方为俱乐部，需要聘请保洁员负责日常卫生清洁工作。

2.乙方具备相关卫生清洁技能，愿意担任甲方俱乐部的保洁员。

3.双方就工作内容、工资待遇、保密条款等达成一致，签订本合同。

4.双方按照合同约定履行各自的义务，确保俱乐部卫生整洁。