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诊所就业合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

诊所就业合同范本

甲方：（诊所名称及地址）

乙方：（个人姓名、身份证号码）

甲乙双方在自愿、平等的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就乙方在甲方诊所的就业事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成本职工作。确保服务质量和效率。

2.乙方应按照诊所的工作安排，认真开展门诊工作，配合上级医师进行病例讨论和诊断治疗工作。

3.乙方应遵守诊所的规章制度，不得擅离职守，不得擅自请假，不得泄露患者隐私信息。

4.乙方应配合上级医师和其他同事的工作，保持良好的团队协作精神。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.如有特殊情况需加班或调休，须提前向甲方请示，经批准后可进行相应安排。

三、工资和福利

1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额和支付时间由双方协商确定。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方在诊所工作期间，如有病假、事假等情况，应及时向甲方提出申请，并按甲方规定的程序进行请假。

四、保密责任

1.乙方应严格遵守职业道德和法律法规，保守患者的隐私信息，不得泄露或利用患者信息谋取私利。

2.乙方不得将诊所的商业机密、医疗机密和其他保密信息泄露给外部人员，严守诊所的保密制度。

五、责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，如发现乙方工作不认真负责或存在违纪行为，甲方有权采取相应的纠正措施。

2.乙方必须按照甲方的规定履行工作职责，如有严重失职或违法行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

六、解决争议

1.本合同履行过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期前30天，双方可协商续签。

2.本合同共计2份，甲乙双方各执1份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

诊所就业合同是医生和诊所之间的雇佣协议，用于规定双方在工作期间的权利和责任。这份合同是保护医生权益的重要文件，也是医疗机构与医生之间合作的基础。在签订诊所就业合同之前，双方需要认真阅读合同条款、明确各自权利义务，并在遵守合同的基础上共同努力，保障患者的健康和安全。

一、合同主体

诊所就业合同通常由医生和诊所签订。医生是指具有医师执业资格的人员，具有独立行医的能力；诊所是指提供医疗服务的机构，例如医院、诊所等。

二、合同内容

1.双方信息及职责：合同中应明确双方的基本信息，包括医生姓名、身份证号码、执业医师证号等个人信息，诊所名称、所在地、经营范围等机构信息。另外，还需规定医生在诊所的岗位和职责，包括临床医生、主治医师、科主任等。

2.工资和福利：合同中应明确医生的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、补贴津贴等；另外还需规定医生的休假、福利待遇、职业保险等。

3.工作时间和岗位要求：合同中应规定医生的工作时间和工作内容，包括每周工作时间、加班情况、岗位职责等。另外还需明确医生在诊所的工作场所、工作环境、工作条件等。

4.培训和职业发展：合同应规定诊所对医生的培训计划和职业发展规划，包括参加学术会议、继续教育培训、职称评定等。双方应共同努力，提高医生的专业水平和职业发展空间。

5.违约和解决方式：合同中应明确双方违约的情况和解决方式，例如医生未按时到岗、无故旷工等；另外还需规定违约方需承担的责任和赔偿金额。

三、合同签署

1.签署时间：双方应在了解合同内容的基础上，签署诊所就业合同。签署时应明确合同生效的日期和期限，一般为一年或三年。

2.签署地点：合同签署地点一般为诊所的办公地点或指定地点。双方应在见证人的面前签署，保证合同的有效性。

四、合同生效

合同一经签署，则生效。双方应按照合同的内容履行各自的职责，维护合同的稳定性，避免发生纠纷和违约行为。

总之，诊所就业合同是医生和诊所之间的重要文件，用于规范双方的员工关系，保障医生的权益，提高医疗服务质量。双方应遵守合同约定，共同