- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年贵州铜仁市思南县事业单位招聘工作人员211人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.社会主义市场经济体制的基础是_____。
A:以间接手段为主的完善的宏观调控体系
B:统一、开放、竞争、有序的市场体系
C:以公有制为主体的现代企业制度
D:合理的个人收入分配和社会保障制度
2.寓言故事《何不秉烛》中讲到,晋平公问于师旷曰:“吾年七十,欲学,恐已暮矣。”
师旷曰:“暮,何不秉烛乎?”
平公曰:
您可能关注的文档
- 2024年贵州贵阳市科技金融服务中心人才引进1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳市花溪区乡(镇)事业单位招考拟聘人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳市观山湖区事业单位招聘工作人员34人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳市观山湖区招考事业单位人员83名公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳市观山湖区民族宗教事务局招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳市观山湖区自然资源局招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳市贵安新区生态环境监测应急中心招聘事业单员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳广电传媒集团限公司招聘(28人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳清镇市引进高层次人才及急需紧缺人才57人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年贵州贵阳花溪区招聘事业单位工作人员22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《2025年养老社区适老化无障碍设施建设人才培养策略》.docx
- 《2025年新能源车环保内饰材料抗过敏与健康安全标准》.docx
- 《2025年充电桩网络发展:城际快充站运营成本控制与收益模式》.docx
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 《2025年老年护理培训与护工收入水平提升研究》.docx
- 2025年检测机器人行业创新技术及市场应用报告.docx
- 2025年柬埔寨语培训机构教学品牌创新塑造报告.docx
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 《2025年家用血氧仪产品差异化与健康管理设备行业趋势》.docx
- 2025年婚庆服务行业高端市场拓展策略研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)