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销售培训考核细则通知;目录;01;培训考核的重要性;考核细则的制定目的;销售团队的期望;;;培训考核对销售业绩的促进作用;02;培训内容的分类和分级;产品知识的培训;市场分析与竞争情报;;;训练方式的多样性;培训效果的评估和反馈机制;03;考核方式的选择和设计;;考核指标的重要性;个人和团队考核比重的确定;考核结果的公示与奖惩机制;;;考核改进与培训需求的调整;04;考核计划的制定和通知;考核流程的安排和执行;;;考核结果的汇总和报告;考核过程中的问题处理;;考核过程的透明化和公正性;05;;考核成效的评估与总结;成绩优秀员工的表彰和激励;考核结果的分析及问题点改进;低绩效员工的培训与指导;06;本次销售培训考核细则通知的重要意义;;未来的发展方向;感谢大家的支持与配合;期待公司销售团队的更好表现;;
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