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第一篇新员工安全基础教育
第一篇新员工安全基础教育
大纲
大纲
一、安全生产方针
为什么要进行新员工安全基础教育
为什么要进行新员工安全基础教育
二、安全生产基础概念
二、安全生产基础概念
三、员工安全生产职责的主要内
三、员工安全生产职责的主要内
四、员工在安全生产方面的权利和义务
四、员工在安全生产方面的权利和义务
五、正确使用和佩戴劳动防护用品
五、正确使用和佩戴劳动防护用品
六、安全色、安全线和安全标志
六、安全色、安全线和安全标志
一、为什么要进行新员工安全教
为什么要进行新员工安全教
育
育
•对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
•对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
•对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
•对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
•对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
二、安全生产基础概念
二、安全生产基础概念
生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设
生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设
备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失
及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程
及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程
中发生的人身伤害和急性中毒事故。
中发生的人身伤害和急性中毒事故。
名词解释
工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作
工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作
或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的
或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的
伤残和死亡。
伤残和死亡。
工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工
工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工
作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害
作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害
因素引起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡
因素引起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡
者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险
者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险
制度。
制度。
安全管理基础概念
危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、
危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、
工作环境破坏的根源或状态。
工作环境破坏的根源或状态。
危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡
危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡
或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的
安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的
物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事
物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事
故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产
故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产
作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切
作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切
活动。
活动。
安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为
安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为
依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活
依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活
动的安全状况,实施有效制约的一切活动。
动的安全状况,实施有效制约的一切活动。
安全生产责任制:根
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