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1.我国企业的筹资
企业在初创期或规模较小时一般利用的信任网络来解决筹资问题。因为企业
初创期,经营风险很大,商业银行出于对自身效益和风险考虑,一般不愿向这类企业提供
融资。所以企业制度在很大程度上可以看作是我国乃至世界范围内创业阶段企业无法
的一个阶段。
2.我国企业发育尚不成熟
成市场不仅需要发达的基础,而且要求相应的制度来规范人们在市场中的产
权关系。在我国,资本市场、经理市场等要素市场发育程度很低,缺乏针对经理人的详细
记录,也很难对经理人做出准确评价,导致企业很难从经理市场上聘到合适的经营者。由
于市场不能对经营者行为进行有效的约束,由非成员担任企业的经理,和风险必
然很大,这样企业是不会轻易地把经营权交出去的。综上,在市场发育程度较低的情
况下,企业在我国仍有难以替代的优势。
3.低信任度的社会结构和我国传统的需要
我国传统意义上的家在结构上是一个氏族,它不仅仅限于功能,而是一个事业组
织。人们之间的社会信任也以主义为衡量标准,形成了对的高信任度和对外
人的低信任度。在我国,由于传统制度、文化的影响形成了以关系为主的特
殊信任,构成了对家人以较高的信任,对一般人一般不信任。这种信任导致了对我国企业
成长至为重要的社会资本的不足,迫使私营企业在创业过程中不得不主要依靠家人。
4.节约费用的需要
首先是高昂的成本。现代企业制度是典型的两权分离,在所有权与管理权分离的
情况下,由于所有者与管理者之间信息不对称,加险的不确定性,人很可能损害
委托人的利益。要解决这种问题,要么加强监督,要么对者配之相应的剩余索取
权,而这两种都会增加企业的成本。同时我国市场体系发育不完善,找到合格经理人
的事前费用高。在企业中,资本所有者掌握着企业的决策权,不存在资本所
有者与管理者的问题,因而降低了事前的费用。
其次企业规模较小,使制成为最佳选择。我国现阶段的企业,发展期较短,
规模小,创业者们有能力支撑这种状态的企业发展,相应地也可以节省企业费用。
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