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2023年幼儿园聘任合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年幼儿园聘任合同

一、甲方：XX幼儿园（以下简称“甲方”）

乙方：个人姓名或单位名称（以下简称“乙方”）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方幼儿园从事教育工作签订本聘任合同。

二、聘用岗位及职责

1.乙方应当按照国家有关法律法规的规定，认真履行幼儿教育工作职责，完成所承担的教学任务。

2.乙方应当在幼儿园规定的工作时间内出勤，认真履行工作职责，保障幼儿的教育质量。

3.乙方应当遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉，不得损害幼儿园和教育事业的利益。

4.乙方应当认真履行幼儿园交办的其他工作。

三、工作时间和工资待遇

1.乙方工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时。具体的工作时间安排由幼儿园根据需要确定。

2.乙方的工资待遇为每月固定工资加绩效工资，具体数额根据乙方在教育工作中的表现、绩效等因素综合确定。

3.幼儿园为乙方提供法定的社会保险和福利待遇。

四、解除劳动合同

1.在劳动关系存续期间，甲乙双方如有违反协议的行为，应当依法承担责任。

2.在解除劳动合同时，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定履行解除程序，并支付相应的经济补偿。

3.劳动合同双方如提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。对履行劳动合同的一方，提前解除劳动合同的，应当支付一定额度的经济补偿。

五、其他事项

1.本合同经双方签字或盖章后生效，合同有效期为一年，双方协商一致可以续签。

2.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是2023年幼儿园聘任合同的具体内容，希望双方能够遵守协议，共同促进幼儿教育事业的发展。

篇2

2023年幼儿园聘任合同

一、甲方：（委托方）：____________________，住所：____________________，法定代表人：____________________，职务：____________________。

乙方：（被委托方）：____________________，住所：____________________，法定代表人：____________________，职务：____________________。

二、甲方基本情况：甲方为一家符合国家相关法律法规要求的幼儿园，致力于为广大家庭提供优质的幼儿园教育服务。

乙方基本情况：乙方为一名符合国家相关法律法规要求的幼儿园教师，具有相关从业资格，且有着丰富的幼教工作经验。

三、本合同的签订是甲方为了提升幼儿园教学质量，拟聘任乙方为其幼儿园教师，共同致力于幼教事业的发展所签订的。

四、聘用工作内容：

1、乙方应遵守国家相关法律法规和幼儿园规章制度，认真履行幼儿教师工作职责，积极参与幼儿园教学活动，精心关注幼儿成长发展。

2、乙方应尊重幼儿的个性特点，制定个性教育方案，注重幼儿全面发展，培养幼儿良好的行为习惯和社交能力。

3、乙方应与家长加强沟通联系，及时反馈幼儿在园表现和成长情况，共同促进幼儿的成长。

五、聘任期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

六、报酬及支付方式：乙方工作报酬为每月人民币________元整，工资和各项津贴发放方式为每月15日。

七、聘任条件：

1、乙方应具备相关幼儿园教育从业资格，热爱幼教事业，有责任心和耐心，且身体健康，品德端正。

2、乙方应具备较强的沟通能力、表达能力和组织能力，具有团队合作精神，能与园所其他教职员工和家长良好沟通和协作。

3、乙方应遵守幼儿园教职工作纪律，维护园所形象，关心幼儿身心健康，不得实施任何虐待幼儿或违法犯罪行为。

八、解雇条款：

1、如乙方在工作期间表现不符合聘任标准或有严重失职、渎职行为，甲方有权解除本合同。

2、如乙方提前终止合同，需提前三个月书面通知，否则需支付违约金。

九、未尽事宜：

本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；如协商不成，依法律法规或双方约定处理。

十、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（委托方）：乙方（被委托方）：

签订日期：_