饭店雇佣合同范本3篇.docx

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饭店雇佣合同范本3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

饭店雇佣合同范本

甲方(雇主):(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人)

电话:(联系电话)

身份证号码:(身份证号码)

乙方(雇员):(员工姓名)

地址:(家庭地址)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

在双方自愿、平等的基础上,为明确双方权利和义务,订立本合同如下:

一、聘用工作

1.甲方聘用乙方从事(具体工作内容)工作,具体工作时间、地点等事项另行协商确定。

2.乙方应当认真完成工作任务,服从甲方的管理和安排,不得有事擅自缺勤;不得因故意怠工、旷工、失职、渎职等失职行为影响工作正常进行。

3.乙方应当按照公司的规章制度和工作要求,服从甲方的管理。如有违反,甲方有权对乙方作出批评、警告或者解雇等处理。

二、工资薪金及福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资标准为(具体工资标准及支付时间)。

2.乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇以及其他补贴等。

3.乙方享有带薪休假、病假、事假等假期权益,具体实行以公司规定为准。

三、保密义务

1.乙方在工作期间或离职后不得揭露公司的商业秘密、技术机密以及客户信息等重要信息,避免给公司造成损失。

2.乙方应对公司提供的资料、信息以及公司的财产等保密,在公司不再需要时应当将其交还或者销毁。

四、劳动保护

1.甲方应当保障乙方在工作过程中的人身安全和健康,提供相应的工作保护措施以及必要的培训。

2.乙方应当遵守公司的劳动纪律,保障自身的合法权益,如有遇到不公平待遇或者索赔要求,应及时向公司反映。

五、合同期限及解除

1.本合同自签订之日起生效,期限为(具体期限)。

2.若双方协商一致解除合同,应提前(提前通知期限)通知对方;违反合同规定,需支付违约金。

六、其他约定事项

1.本合同如有争议,双方应当友好协商解决;若协商无果,应向有关劳动争议仲裁机构申请调解。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:年月日签订日期:年月日

以上为饭店雇佣合同范本,甲乙双方应当遵守协议内容并履行合同义务,确保双方权益不受侵害。祝双方合作愉快、共同发展!

篇2

饭店雇佣合同范本

雇佣合同

甲方:(雇主)______________

住所:____________________

电话:____________________

法定代表人:_______________

乙方:(员工)______________

住所:____________________

电话:____________________

身份证号:________________

雇佣条款

一、双方当事人

甲方为一家饭店,具有合法经营资格,乙方为一名具有相关从业资格及经验的员工。

二、聘用职位

乙方受聘为甲方饭店的服务员,主要工作内容包括接待客人、引导客人就座、为客人提供餐饮服务等工作。

三、工作地点

乙方将在甲方饭店的指定工作地点进行工作,具体地址为______________。

四、工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

五、工资及福利

1.乙方的基本工资为每月___________元,另加餐补、交通补助等其他福利待遇。

2.甲方为乙方购买了一份意外保险,保险金额为_____________元。

六、劳动保护

1.甲方保证提供乙方必要的劳动保护设施和条件,保证乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中应遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理,不得私自接受客人的小费和好处。

七、解雇与违约

1.双方均有权在书面通知对方后提前终止合同。

2.乙方未按规定工作时间出勤,擅自离职或擅自接受客人好处均属违约行为,甲方有权依法解除雇佣合同。

八、争议解决

因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成时,应向甲方所在地法院提起诉讼解决。

九、其他事项

1.本合同自双方签字生效

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