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员工不住宿舍免责协议合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

员工不住宿舍免责协议合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为明确双方在员工不住宿公司提供的宿舍的具体责任和义务，特订立本合同。

一、宿舍情况

1.公司提供给员工的宿舍为（具体地址），宿舍具体情况为（描述宿舍的面积、配置、设施等）。

2.员工选择不住宿公司提供的宿舍，将自行解决住宿问题，公司不承担相关责任。

二、免责条款

1.员工选择不住宿公司提供的宿舍，公司对员工在宿舍外所发生的一切意外事件（包括但不限于盗窃、纵火、地震、自然灾害等）概不负责。

2.员工在选择不住宿公司提供的宿舍后，对于自身财物和人身安全负有全部责任，公司不承担任何赔偿责任。

3.如员工因不住宿公司提供的宿舍而导致公司作息、管理等方面出现混乱，员工须承担相应的纪律处分。

三、其他约定

1.本协议自双方签字生效，有效期至员工离职或公司另行通知为止。

2.本协议如有异议，将根据双方商议后再做调整。

甲方（公司名称）：____________

乙方（员工签字）：____________

签订日期：____________

以上为员工不住宿公司提供的宿舍免责协议合同，特此签署。希望双方能够理解并遵守合同中的条款，确保员工和公司的权益不受损害。

篇2

员工不住宿舍免责协议合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为保证员工的安全和居住环境，提供寄宿舍给员工居住；乙方为接受甲方提供的寄宿舍，并承诺在寄宿舍内遵守相关规定，以维护甲方公司利益。现甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，订立本协议如下：

一、甲方在员工入职时，为保障员工的生活和工作环境，提供寄宿舍给员工居住。为确保寄宿舍的正常使用和秩序，乙方应严格遵守以下规定：

1.乙方应按时按规定到达寄宿舍，并在规定的时间内入住；

2.乙方在寄宿舍内不得从事违法或影响室内秩序的行为；

3.乙方不得擅自更改寄宿舍内的布局或设施；

4.乙方应爱护寄宿舍内的设施和物品，不得损坏、私自移动或私自回收；

5.乙方在离开寄宿舍时，应按时按规定携带个人物品，并保持寄宿舍整洁；

6.乙方在任何情况下不得将寄宿舍出租、转让或借给他人居住；

7.乙方在离职时，应按时搬离寄宿舍，并进行交接。

二、甲方在提供寄宿舍给乙方时已对寄宿舍进行了检测和维护，确保寄宿舍的基本安全和卫生条件。但甲方无法控制乙方后期的行为和影响，对于乙方因个人原因或其他不可抗力导致的事故或损失，甲方不承担任何责任。

三、在履行本协议期间，如乙方违反本协议约定，未遵守相关规定，影响公司正常运作或造成公司利益损失，甲方有权终止乙方的住宿资格，并保留追究相关责任的权利。

四、如有不可抗力因素导致乙方不能继续履行本协议的内容，乙方应及时通知甲方，并提供相应的证明文件。乙方应在不可抗力因素解除后，立即恢复履行本协议的相关内容。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或甲方终止提供寄宿舍为止。如需变更本协议的内容，应经双方协商一致后签署书面变更协议。未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：签字：日期：

乙方（员工姓名）：签字：日期：

篇3

员工不住宿舍免责协议合同

一、甲方：（公司名称）、注册地址：（公司地址）、法定代表人：（法定代表人姓名）、联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）、性别：（员工性别）、身份证号码：（员工身份证号码）、联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为了方便员工管理，提供了公司宿舍给员工入住，并在公司宿舍内提供必要的生活设施和服务；乙方因个人原因选择不在公司宿舍居住，为明确双方责任，特订立以下协议：

1.甲方保证提供的公司宿舍符合国家居住标准，并定期进行消毒和清洁；提供24小时热水、WiFi、电视等基本生活设施和服务；

2.甲方承诺履行员工的基本权益，包括但不限于支付工资、提供社会保险、规范工作时间等；

3.乙方选择不住宿舍的原因包括但不限于：家庭在附近有固定住所、个人偏爱居住环境、个人对住宿条件有要求等；

4.乙方承诺在公司不提供住宿的情况下自行解决住所问题，并不影响正常工作和生活；

5.甲方应对乙方个人住所的安全和卫生状况不承担任何责任，乙方需自行负责其个人住所的租金和相关费用；

6.乙方在公司不提供住宿的情况下，不享有公司宿舍的使用权和相关福利，不得私自进入公司宿舍