联营合同样书一.docx

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联营合同样书一

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联营合同样书一

全文

甲方(单位名称):________

经济性质:________

乙方(单位名称):________

经济性质:________

(注:若有两个以上联营单位,依次称丙方、丁方……)

联营各方本着互利互惠、共同进展的原则,经充分协商,全都打算联合出资共同经营________公司(企业),(以下简称公司),特订立本协议。

第一条联营宗旨

______________________________________________________________

其次条联营企业的生产(经营)项目

______________________________________________________________

第三条联营企业名称____________市(县)____________公司。

地址:____________

隶属:____________

经济性质:________________(全部制)联营。

核算方式:共同经营,统一核算,共负盈亏。

第四条联营范围与经营方式

_____________________________________________________________。

第五条联合出资方式、数额和投资期限

公司投资总额为人民币____元。

甲方投资额________元,占投资总额________%;

甲方以下列作为投资:

现金:____________元;

厂房:________元,折旧率为每年____%;

机械设备:____________元,折旧率为每年________%;

专用工具:________元,折旧率为每年________%;

土地征用补偿费:________元;

专利权:________元:

商标权:________元:

技术成果:________元。

乙方投资额:(略……)

投资缴付日期:________

第六条公司资金增减由董事会打算,并报请联营成员协商,依据资金增减合理调整本协议有关安排比例的规定。

第七条公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员全都通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

第八条联营成员出资额及其因参与本联营获得之权益不得转让。

第九条联营成员的权利和义务

甲方:________________________________________________________

乙方:________________________________________________________

第十条纳税、利润安排与风险担当公司所得,依法纳税后,由联营各方在其所在地税务部门交纳所得税。

公司所得,在提取储备基金、企业进展基金及职工福利嘉奖基金后,按下述比例安排:

联营各方按上述比例担当公司亏损或风险。

前款所列储备基金、企业进展基金及职工福利嘉奖基金的提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的________%。

第十一条联营企业的组织机构

公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会为公司的最高决策机构,定期进行董事会集体会议,打算公司的一切重大事宜。遇有紧急状况,可以不定期召开董事会。

董事会由________名董事组成。其中甲方委派________名,乙方委派________名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期________年,经委派方连续委派可以连任。

董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当的人选接替。

董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

第十二条公司的经营管理

公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售方案,利润安排,提留比例,人事任免等)实行董事会全都通过的原则。

公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名,由________方推举;副经理____人,由____方推举。经理、副经理由董事会聘请,任期____年。

公司的主管会计由________方推举,____方推举____名帮助之。

公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。

第十三条违约责任

1.联营成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时,每逾期____天,违约方应交

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