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外派劳务合作合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

外派劳务合作合同

一、甲方为______(公司/机构名称)______，注册地址______(公司地址)______，法定代表人______(法定代表人姓名)______，身份证号码______(法定代表人身份证号码)______，电话______(法定代表人电话号码)______，经营范围______(公司经营范围)______。

二、乙方为______(公司/机构名称)______，注册地址______(公司地址)______，法定代表人______(法定代表人姓名)______，身份证号码______(法定代表人身份证号码)______，电话______(法定代表人电话号码)______，经营范围______(公司经营范围)______。乙方在______（国家/地区）______从事劳务输出业务。

三、甲方和乙方经友好协商，根据国家有关法律法规、政策规定和双方自愿原则，就乙方向甲方输出劳务人员的具体事宜达成如下协议：

第一条：协议范围

1.1本协议适用于乙方向甲方输出劳务人员的所有事宜。

1.2劳务人员包括但不限于技术人员、工人、服务人员等。

第二条：劳务内容和要求

2.1乙方保证所输出的劳务人员具有相应的技能和工作经验，能够胜任工作要求。

2.2乙方应根据甲方的要求，及时提供所需的劳务人员，并确保劳务人员的合法性和合规性。

第三条：合作期限和地点

3.1本协议自双方签署之日起生效，合作期限为______年/月/日，届满后双方如需继续合作，应当重新协商确定。

3.2劳务人员服务地点为______（劳务人员工作地点），乙方应妥善安排劳务人员的食宿和交通等问题。

第四条：劳务报酬和支付

4.1甲方应按照约定的劳务报酬标准向乙方支付劳务费用，并按照约定的时间节点进行支付。

4.2乙方应根据合同约定，及时向劳务人员支付工资和相关福利待遇。

第五条：违约责任

5.1一方违反本协议任何条款，应当承担相应的违约责任。

5.2如因不可抗力等原因导致合同无法履行的，应当及时通知对方，协商解决措施。

第六条：其他约定

6.1本协议未尽事宜，双方可协商确定具体的处理办法。

6.2本协议经双方签名盖章后生效，自______年/月/日起至______年/月/日终止。

甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______

签约日期：______签约地点：______

以上为甲方和乙方就外派劳务合作事宜签订的合同，双方均应遵守协议内容，保证合作顺利进行。如有争议，应当友好协商解决。

篇2

外派劳务合作合同是指委托方与受托方因某项具体劳务项目而签订的合同。外派劳务合作合同通常涉及到跨国劳动力的流动，其中一方为外派企业或工程公司，另一方为外派劳务人员。外派劳务合作合同所涉及的内容较为复杂，需要对双方的权利和义务进行详细规定，以保障双方的合法权益。

一、合同主体

外派劳务合作合同的主体通常包括委托方和受托方。委托方一般为境外企业或工程项目公司，受托方为被派遣到境外工作的劳务人员。双方应当明确自己的法人资格，以及签订合同的目的和内容。

二、合同内容

1.项目描述：合同应当明确所涉及的具体劳务项目，包括工作内容、工作地点、工作期限等。双方应当保持沟通，确保对项目的理解一致。

2.劳务人员：合同应当明确受托方派遣的劳务人员的基本信息，例如姓名、性别、国籍、专业技能等。合同中还应当规定劳务人员的工作职责和权利义务。

3.技术支持：委托方应当向受托方提供必要的技术支持和培训，确保劳务人员能够顺利完成工作任务。

4.报酬待遇：合同应当明确劳务人员的报酬待遇，包括基本工资、奖金、福利待遇等。另外，合同还应当规定报酬的支付方式、频率和标准。

5.工作安全保障：合同应当规定委托方和受托方对劳务人员的工作安全保障措施，确保劳务人员的人身安全和健康。

6.合同解除：合同应当规定双方解除合同的条件和程序，以应对突发情况或双方合作有问题的情况。

7.保密条款：合同中应当包含保密条款，明确双方对于商业秘密和个人隐私信息的保密义务，以保护双方的合法权益。

8.纠纷解决：合同应当规定双方对于合同执行过程中可能出现的纠纷的解决方式，可以选择仲裁、诉讼或调解等方式解决。

三、合同执行

1.履行义务：双方应当按照合同规定的内容和流程，认真履行各自的义务，确保合同的顺利执行。

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