开展治四病强作风促超越活动总结.pptx

开展治四病强作风促超越活动总结

目录CONTENTS活动背景与目的活动实施过程回顾治理“四风”问题成果展示强作风促超越典型案例分析活动中存在不足及原因分析未来工作计划与展望

01活动背景与目的CHAPTER

治理“四风”问题重要性落实中央精神治理“四风”问题是贯彻落实中央关于作风建设的重要精神，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。提高工作效率通过治理“四风”问题，可以切实提高工作效率，减少形式主义、官僚主义的浪费，让干部更加专注于实际工作。增强群众获得感治理“四风”问题有助于改善干群关系，增强群众的获得感和满意度，提升政府形象和公信力。

通过活动开展，促进干部转变工作作风，树立求真务实、真抓实干的工作态度。转变工作作风提升能力素质实现工作超越强化干部的学习意识、创新意识和担当意识，提升干部的专业素养和综合能力。鼓励干部在工作中不断追求卓越，以更高的标准、更严的要求推动工作取得新成效。030201强作风、促超越目标设定

本次活动具体安排组织干部深入学习中央关于作风建设的相关文件和会议精神，提高思想认识。干部对照“四风”问题表现，深入查找自身存在的问题和不足，制定整改措施。成立督导组对各部门、各单位进行督导检查，确保整改措施落到实处。对活动开展情况进行全面总结，提炼经验做法，形成长效机制。学习动员阶段自查自纠阶段督导检查阶段总结提升阶段

02活动实施过程回顾CHAPTER

制定详细的活动方案，明确活动的目标、任务、时间表和责任人。召开动员大会，传达活动精神，提高全体员工的认识和参与度。利用公司内部网站、宣传栏、标语等多种渠道进行广泛宣传，营造良好的活动氛围。宣传发动阶段工作举措

通过问卷调查、座谈会等方式，广泛征求员工的意见和建议，为整改落实提供有力支撑。对检查发现的问题进行分类整理，形成问题清单，明确整改措施和时限。各部门按照活动要求，认真开展对照检查，梳理存在的问题和不足。对照检查阶段成果展示

针对问题清单，制定详细的整改方案，明确责任人和完成时限。加强督导检查，对整改落实情况进行跟踪问效，确保问题得到有效解决。对活动中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立正面典型，激励全体员工积极参与。通过活动的开展，公司员工的作风得到了明显改进，工作效率和服务质量得到了显著提升改落实阶段措施及成效

03治理“四风”问题成果展示CHAPTER

大幅减少会议数量和文件数量，提高会议和文件的质量和效率。精简会议文件深入基层，了解真实情况，解决实际问题，力戒形式主义。改进调查研究对形式主义问题进行严肃查处，对责任人进行问责处理。严格考核问责形式主义问题治理成果

简化办事程序，提高服务效率，方便群众办事。优化服务流程对官僚主义问题进行明察暗访，及时发现问题并督促整改。加强监督检查加大政务公开力度，提高政府工作透明度和公信力。推进政务公开官僚主义问题治理成果

123对违反廉洁纪律的行为进行严肃查处，形成有力震慑。严肃查处违纪违法行为开展廉政教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识。加强廉政教育加强党员干部的作风建设，营造风清气正的良好氛围。推进作风建设享乐主义问题治理成果

03规范公务接待规范公务接待管理，严格按照规定标准进行接待。01落实中央八项规定精神严格执行中央八项规定及其实施细则精神，厉行勤俭节约。02严禁公款吃喝严禁用公款大吃大喝、相互宴请等违规行为。奢靡之风问题治理成果

04强作风促超越典型案例分析CHAPTER

改进文风倡导清新简练的文风，去除空话、套话，让文字更加贴近实际、贴近群众。精简会议文件严格控制会议数量和文件篇幅，提高会议和文件的质量和效率。强化会风严肃会议纪律，提高会议效率，确保会议精神得到有效贯彻。案例一：某单位改进文风会风实践

明确目标责任将工作任务细化分解到每个人，明确责任和时间节点，确保工作有力推进。加强监督检查建立定期督查机制，对工作进度和结果进行跟踪问效，及时发现问题并督促整改。强化考核奖惩将工作完成情况与绩效考核挂钩，对表现优秀的给予奖励，对落后的进行问责。案例二：某部门提高执行力经验分享

推进“互联网+政务服务”01利用互联网技术优化政务服务流程，提高服务效率和质量。开展“最多跑一次”改革02通过简化办事程序、优化服务流程等措施，让群众和企业办事更加便捷高效。推行“一窗受理、集成服务”03整合政务服务资源，设立综合窗口统一受理各类事项，提供一站式服务。案例三：某地区创新服务方式举措

05活动中存在不足及原因分析CHAPTER

部分单位对治四病强作风促超越活动的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感。思想认识不到位部分单位在活动宣传上投入不足，导致员工对活动的目的、意义和要求了解不够深入。宣传发动不充分部分单位在活动组织上缺乏有效领导，未能形成全员参与、齐抓共管的良好局面。组织领导不力部