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实验室用工合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

实验室用工合同

甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）

为了明确双方权益，甲乙双方本着平等互利的原则，按照相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本实验室用工合同。

一、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方作为实验室技术人员，乙方主要从事实验室的日常管理和技术工作。具体工作内容包括但不限于实验设备的维护、实验数据的处理和分析、实验报告的编写等。

2.乙方工作地点在甲方的实验室，根据实验室的具体工作安排。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据实验室工作的需要进行调整。

2.如有需要，甲方可以根据工作需要要求乙方加班工作，乙方需提前告知并经甲方同意。

三、工资及福利待遇

1.乙方的工资按照双方协商一致的标准支付，具体工资标准为_______________元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险，并根据国家法律规定缴纳相关社会保险费用。

3.乙方享受法定的带薪年假、病假等福利待遇。

4.乙方在工作期间因公负伤或生病，经医院诊断确认需要请假时，须提供相关证明。

四、工作责任

1.乙方必须严格遵守实验室的相关规定，维护实验室工作秩序。

2.乙方应勤勉工作，认真履行工作职责，提高工作效率。

3.乙方应当保守实验室的商业机密，不得泄露实验室的机密信息。

五、解雇和解除合同原因

1.在合同期限内，若乙方因工作表现不佳，严重违反实验室规定，丧失工作能力等原因，甲方有权解除合同。

2.在合同期限内，若乙方自愿离职，须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

六、保密和竞争限制

1.乙方应当认真履行保密义务，不得擅自泄露实验室的商业机密和技术资料。

2.乙方解除合同后，在一年内不得与甲方从事竞争性实验室相关工作。

七、争议解决

本合同一经签订即具有法律效力，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效，至合同终止或解除之日止。

甲方（盖章）：_______________乙方签字：_______________

日期：_______________日期：_______________

篇2

实验室用工合同

甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）

身份证号码：___________

地址：____________

电话：____________

乙方（雇员）：______（以下简称“乙方”）

身份证号码：___________

地址：____________

电话：____________

鉴于甲方拟聘用乙方为实验室工作人员，双方本着平等互利的原则，达成以下协议，共同遵守：

第一条工作内容

1.1乙方应根据实验室的工作安排，认真完成实验室相关工作，包括但不限于实验操作、数据处理、实验设备的维护等工作。

1.2乙方在工作期间应遵守实验室的相关规章制度，保守实验室的商业秘密，确保实验室的正常运转。

第二条工作时间和工资待遇

2.1乙方工作时间为每周工作40小时，具体上班时间由甲方根据实验室工作安排进行安排。

2.2乙方的工资按照国家有关规定执行，根据乙方的工作表现和实验室经济情况确定涨薪幅度。

第三条岗位调整

3.1若实验室需要对乙方进行工作岗位调整，甲方应提前告知乙方，并与乙方协商调整后的工作内容和工资待遇。

3.2乙方在工作岗位调整后仍需继续履行本合同。

第四条工作保密

4.1乙方在工作期间得知的实验室机密信息应保密，不得擅自传播或泄漏。

4.2乙方离职后仍需对实验室的商业秘密承担保密责任。

第五条解雇和辞职

5.1若乙方在工作期间出现严重失职行为或违反实验室规章制度，甲方有权解雇乙方，并承担相应法律责任。

5.2乙方希望解除合同，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并经双方协商办理离职手续。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签署之日起生效，至乙方实验室工作结束之日终止。

6.2若双方