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员工心理健康调查服务合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

员工心理健康调查服务合同

《员工心理健康调查服务合同》

甲方：（公司名称）

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（服务机构名称）

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

邮编：

鉴于甲方为了提高员工心理健康水平，加强员工工作效率，减少员工压力，提升员工幸福感，现有意与乙方签订本合同。本合同自双方签字盖章起生效。

一、服务内容：

1.乙方将针对甲方员工的心理健康状况进行全面调查，包括但不限于员工工作压力、职业满意度、人际关系等方面的调查。

2.乙方将根据调查结果提供针对性的心理健康咨询服务，帮助员工解决问题，提高心理健康水平。

3.乙方将为甲方员工提供心理健康培训课程，提升员工的心理健康意识和应对能力。

二、服务费用及支付方式：

1.甲方应根据服务内容支付相应的服务费用，费用以双方签订的具体协议为准。

2.服务费用支付方式：甲方应在收到乙方发出的服务费用通知后5个工作日内将费用支付至乙方指定账户。

三、保密条款：

1.双方应对履行本合同过程中所涉及的信息和资料严格保密，未经双方书面同意，不得向第三方透露。

2.双方员工有权了解自己的心理健康调查结果，但不得向外泄露其他员工的相关信息。

四、合同期限：

本合同自双方签字盖章后生效，合同期限为一年。在合同期满前，双方若需要终止合同，应提前30天书面通知。

五、违约责任：

1.甲方如未按时支付服务费用，应承担违约责任，并支付逾期付款的违约金。

2.乙方如未按时提供服务或服务质量不达标，应承担相应的违约责任。

六、其他约定：

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（盖章）：

日期：

篇2

员工心理健康调查服务合同

甲方：（公司名称）

地址：

联系人：

电话：

乙方：（服务提供方名称）

地址：

联系人：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了保障员工的工作环境和心理健康，甲乙双方达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将为甲方的员工提供心理健康调查服务，包括但不限于员工心理健康评估、心理咨询、心理支持等服务。

2.乙方将根据员工的实际需求和情况，制定合理的调查方案和咨询计划，确保服务的有效性和实用性。

3.乙方将根据调查结果和咨询需求，及时向甲方提供相关的建议和解决方案，帮助员工解决心理问题，提升员工的工作效率和生活质量。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，服务期限为（具体期限），服务期满后双方如有继续合作的意愿，可协商签订新的合同。

三、服务费用

1.甲方应按照本合同约定的服务内容及服务期限支付给乙方相应的服务费用。

2.服务费用的支付方式为（具体方式），具体金额为（具体金额），支付时间为（具体时间）。

3.如因特殊原因需要调整服务费用，须经双方协商一致，并签订相关的补充协议。

四、保密条款

1.双方应对本合同中涉及到的商业机密和个人隐私信息承担保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方披露相关信息。

2.双方应建立完善的信息保护制度和管理措施，确保服务过程中的信息安全和保密性。

五、其他条款

1.双方应遵守相关法律法规和政策规定，保障员工的合法权益，共同维护良好的工作秩序和劳动关系。

2.如合同有任何争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

以上即为员工心理健康调查服务合同，甲乙双方应遵守合同约定，履行各自的责任，在合作过程中共同关注员工的心理健康问题，促进员工个人成长和企业发展。愿我们共同努力，共创美好未来！

篇3

员工心理健康调查服务合同

甲方（公司名称）：__________

乙方（服务商名称）：__________

为了促进员工心理健康，提高工作效率，并增强团