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简单雇佣合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

简单雇佣合同范本

雇佣合同

编号：______

雇主：_______________（以下简称“甲方”）

地址：_______________

雇员：_______________（以下简称“乙方”）

地址：_______________

鉴于甲、乙双方就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。

2.甲方应向乙方明确工作要求和目标，提供必要的培训和支持。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为______小时，工作时间为每天______至______，中间休息______小时，休息日为______。

2.如有特殊情况需加班工作，甲乙双方应商议决定加班事宜。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方的工资结算方式为每个月______日发放。

3.乙方的绩效奖金为根据个人工作表现和工作业绩给予，具体标准由甲方确定后发放。

第四条保险福利

1.甲方应为乙方购买相关的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.甲方应向乙方提供相关的员工福利，如带薪年假、节假日福利等。

第五条保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，未经甲方同意不得将相关信息泄露给外界。

2.乙方应在离开甲方单位后继续遵守保密义务，保护甲方的商业利益。

第六条解雇条款

1.若乙方在工作过程中出现严重违纪、违法行为，或长期未能完成工作任务，甲方有权解除雇佣合同。

2.解除雇佣合同需提前______天书面通知对方，双方商议并签署解约协议。

第七条争议解决

1.本合同涉及的争议应友好协商解决，若协商不成，应提交有关管理部门或仲裁机构处理。

本合同自双方签字盖章生效，合同期为______年，到期后可续签。双方在履行本合同过程中如有变动需协商解决。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

日期：年月日

以上是一份简单的雇佣合同范本，具体内容可根据雇主和雇员的实际情况进行调整和修改。希望双方在签署合同前仔细阅读并确认每一项条款，以确保双方的权益得到有效保障。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

雇佣合同范本

雇佣合同是雇主和雇员之间的合同协议，规定了雇员在雇主公司工作的权利和义务，也规定了雇主对雇员的薪资和福利等方面的承诺。以下是一个简单的雇佣合同范本，供参考：

雇佣合同

雇主：（公司名称）

雇员：（雇员姓名）

1.工作职责和要求

1.1雇员将被雇佣为（职位名称），负责公司指派的相关工作。

1.2雇员应遵守公司规章制度，服从公司管理，按时按量完成工作任务。

1.3雇员应保守公司机密信息，不得泄露给外部人员。

2.工作时间和地点

2.1雇员的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。

2.2工作地点为公司所在地（公司地址）。

3.薪资和福利

3.1雇员的月工资为（工资数额），薪资将在每月（发薪日期）发放。

3.2雇员享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

4.合同期限

4.1雇佣合同自（合同生效日期）起生效，有效期为（合同期限）。

4.2合同期满后，根据工作表现情况，双方可以商议续签合同。

5.终止合同

5.1在合同期限内，任何一方有权提前30天书面通知对方终止合同。

5.2发生以下情况之一时，雇主有权随时终止合同：

-雇员情节严重违反公司规章制度；

-雇员严重失职；

-雇员实施严重违法犯罪行为。

6.其他条款

6.1本合同未尽事宜，依据相关法律法规确定。

6.2本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。

雇主：（公司名称）

雇员：（雇员签名）

日期：年月日

以上是一个简单的雇佣合同范本。在签署合同之前，雇主和雇员应仔细阅读合同条款，并确保双方权益得到保障。希望这份合同范本能对您有所帮助。

篇3

雇佣合同是雇主和员工之间约定的合同，规范了双方的权利和义务，保障了雇主和员工的合法权益。下面是一份简