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企业人力资源管理：优化商业人才管理制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章企业人力资源管理的重要性第2章商业人才管理的关键要素第3章企业人力资源管理的实践与应用第4章人力资源管理的挑战与应对策略第5章总结与展望第6章商业人才管理的未来趋势第7章人力资源管理的挑战与机遇第8章企业人力资源管理的建议
01企业人力资源管理的重要性
人力资源管理的定义人力资源管理（HRM）是指在组织中，对人力资源的规划、招聘、配置、培训、考核、薪酬管理等环节进行系统化的管理活动。它是企业管理的重要组成部分，涉及到企业的各个方面。
人力资源管理与商业成功的关系通过合理的
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