- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024湖北麻城市事业单位招聘高层次人才历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.20世纪80年代以来,可持续发展日益成为一种社会发展运动。可持续发展,包含_____、持续性、协调性、_____原则。其最主要的内容就是经济社会的协调发展。
A:统一性科学性
B:公平性共同牲
C:自然性合作性
D:统一性公平性
2.某市政府所属甲行政机关作出行政处罚决定后被撤销,其职能由市政府所属乙行政机关继续
您可能关注的文档
- 服装与体型的完美搭配课件.pptx
- 2024湖北省交通投资集团限公司校园招聘400人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北省咸宁市事业单位招聘101人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北省孝感市大悟总工会招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北省恩施州事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北省武汉东湖新技术开发区关东街道招聘社区工作者30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北省社会科学院招聘15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北省黄冈黄梅县机关企事业单位招引实习实训大学生1500人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北神农架林区剧场管理中心招聘17人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北荆州市沙市区城区街道所属事业单位招聘12人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北黄冈黄梅县事业单位招聘64人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北黄石市大冶市招聘事业单位人员拟聘用历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖南三湘集团限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖南兴湘商业保理(深圳)限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖南大学教育基金会招聘资源拓展人员1名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖南娄底市文化旅游广电体育局所属事业单位市图书馆选调人员人员等历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖南岳阳市君山区自然资源局招聘辅助人员9人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖南岳阳经济技术开发区国企业第二批“四海揽才”招聘12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 服务意识和心态课件.pptx
- 服务业的标准化运营管理课件.pptx
最近下载
- 2022年国家公务员考试行测试题(有答案)(地市级).pdf VIP
- CISA考试练习习题库(2025年第1部分).pdf VIP
- 基于核心素养的小学语文作业设计策略分析.docx VIP
- T_CGSS 014—2020_老年人跌倒风险综合评估规范.pdf VIP
- 选区激光熔化技术下成形件表面质量及残余应力预测方法.pdf VIP
- 机电设备安装应急处理预案.docx VIP
- 2025入党积极分子发展对象考试题库(含答案).docx VIP
- 个人简历——【标准模板】.doc VIP
- [富士康 索尼设备校正]SI-F209 Operation Manual (中文版).pdf
- 小学语文作业设计的有效策略.doc VIP
文档评论(0)