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茶叶店就业合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

茶叶店就业合同

甲方：茶叶店（以下简称“茶叶店”）

乙方：雇员（以下简称“雇员”）

鉴于甲方为发展茶叶店业务，需要雇员为其提供服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下合同：

第一条服务内容

1.1雇员为茶叶店提供相关服务包括但不限于茶水服务、茶叶销售、顾客接待等。

1.2雇员应按照茶叶店的规定以及相关标准进行工作，保证工作效率和工作质量。

第二条薪酬和福利

2.1薪酬：雇员的薪酬按照茶叶店的规定进行支付，不得晚于每月5日发放。超时工作、加班等情况按照相关规定进行加班工资支付。

2.2福利：茶叶店将为雇员购买社会保险，并按照相关规定提供其他福利，具体详见茶叶店的规定。

第三条工作时间

3.1雇员的工作时间为每周40小时，具体排班由茶叶店安排。

3.2若需要加班，需提前向茶叶店汇报并得到同意。

第四条保密协议

4.1雇员应对茶叶店的经营秘密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。

第五条培训和考核

5.1茶叶店将对雇员进行培训，提高其专业能力和服务水平。

5.2雇员需接受茶叶店的定期考核，根据考核结果调整工作方式及薪酬待遇。

第六条合同解除

6.1本合同自双方签署之日起生效，合同期为一年。

6.2若雇员在合同期内提出辞职，需提前一个月书面通知茶叶店，并经茶叶店同意后方可解除合同。

6.3若雇员违反合同内容，茶叶店有权随时解除合同，雇员需承担相应的违约责任。

第七条其他

7.1本合同内容不得违反国家法律法规及劳动合同相关规定，一切解释权归茶叶店所有。

7.2其他未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面补充协议。

甲方（茶叶店）签章：

乙方（雇员）签章：

日期：年月日

以上为茶叶店就业合同内容，经双方同意后签署生效。希望双方遵守合同规定，共同促进茶叶店业务的长期发展。

篇2

茶叶店就业合同

本合同由以下各方于______年____月____日签订：

雇主（以下简称“雇主”）：

公司名称：______

公司地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

雇员（以下简称“雇员”）：

姓名：______

身份证号码：______

住址：______

联系电话：______

1.茶叶店工作内容

1.1雇员接受聘用，将在雇主指定的茶叶店从事以下工作：

a.负责茶叶店的销售工作，包括接待顾客、介绍商品、促销等；

b.维护茶叶店的卫生和整洁，保持店内环境清洁舒适；

c.协助管理茶叶店的库存，保证商品充足，避免缺货现象；

d.配合雇主完成其他相关工作。

1.2雇员应遵守茶叶店的规章制度，服从雇主的管理，不得违反公司规定，干扰店内秩序，影响企业形象。

2.茶叶店工作时间和薪酬待遇

2.1雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，包括午休1小时。

2.2雇员每月薪酬为______元，以月结算，于每月______日发放工资。

2.3雇员在超过8小时的工作时间内，应按照国家劳动法规定支付加班工资。

2.4雇员享受国家规定的带薪年假、节假日、病假等权益。

3.离职和解除合同

3.1雇员若需离职，需提前30天书面通知雇主，经双方协商一致后办理离职手续。

3.2雇员违反本合同规定，擅自离职或被雇主证实存在违规行为，雇主有权解除合同。

4.保密条款

4.1雇员在茶叶店工作期间，应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的业务机密、客户信息等。

4.2雇员离职后，仍应遵守保密协议，不得利用公司机密信息损害公司利益。

5.合同变更和解释

5.1本合同未尽事宜，由双方协商一致后变更。

5.2本合同如有争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

以上为《茶叶店就业合同》，本合同自签订之日起生效，经双方签字盖章确认。

雇主：雇员：

（盖章）（盖章）

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇3

茶叶店就业合同