2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合提升练习试题和答案.docxVIP

2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合提升练习试题和答案.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合提升练习试题和答案

单选题(共20题)

1.参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】D

2.在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()的方式约定合同总价。

A.固定劳务价格

B.暂估价

C.计时单价

D.计件单价

【答案】B

3.关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是:()。

A.劳务管理的目标只确定总目标

B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置

C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标

D.劳务管理的目标只设置分目标

【答案】C

4.总承包企业的()不要求必须具有相应的安全资格证书。

A.法人代表

B.项目负责人

C.项目工程师

D.专职安全员

【答案】C

5.社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

【答案】D

6.技术测定法适用于()。

A.所有类型的施工作业

B.批量小的施工作业

C.批量大的施工作业

D.复杂程度高的施工作业

【答案】A

7.公司()是群体性突发事件第一责任人。

A.项目经理

B.技术负责人

C.法定代表人

D.劳务班组长

【答案】C

8.总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起()日内完成审核。

A.14

B.20

C.28

D.30

【答案】C

9.按照住建部(建质2008第91号文)要求,50?200人配置至少()名专职安全员。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】B

10.某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。

A.政府

B.用人单位

C.用人单位和个人共同

D.个人

【答案】C

11.在下列各项中,不能认定为工伤的是()。

A.职工上下班途中,被机动车撞伤

B.职工在工作岗位,突发心血管病死亡

C.职工因醉酒伤亡

D.职工在消防演练中受伤

【答案】C

12.工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为()。

A.定额时间和休息时间

B.有效时间和损失时间

C.必须消耗的时间和中断时间

D.必须消耗的时间和损失时间

【答案】D

13.关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以()形式。

A.实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

【答案】B

14.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.一周

B.半月

C.一个月

D.两个月

【答案】C

15.人工开挖土方,两人横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于()。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】C

16.对于业主指定分包单位的分部、分项工程,由分包单位自行办理设计变更、洽商,但必须经总包项目经理部()审核签字后方可实施。

A.总工

B.项目经理

C.施工员

D.法人代表

【答案】A

17.下列属于培训后评估的主要内容的是()。

A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度

B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化

C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变

D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况

【答案】A

18.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证任责任。

A.职工本人

B.职工近亲属

C.用人单位

D.劳动部门

【答案】C

19.劳动力的需求,要求项目部以()进行申报。

A.口头表达的形式向公司劳务主管部门

B.书面的形式向公司人事主管部门

C.表格的形式向公司安全主管部门

D.表格的形式向公司劳务主管部门

【答案】D

20.当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份()或复印件,但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。

A.中标的投标文件

B.承包人中标通知书

C.中标项目内容

D.承包合同的副本

【答案】

文档评论(0)

csg3997 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档