[南京]2024年江苏南京大学事业编制岗位招聘3人（二）笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解.docx

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[南京]2024年江苏南京大学事业编制岗位招聘3人（二）笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解

第I卷

一.上岸试题(共80题)

1.研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时，人们可以适当休息一下，做点简单的其他事情，之后继续工作，这可以让工作业绩提高40%。一家公司老总将这一理论应用于公司，增加了员工休息时间，但生产业绩却没有上升，反而明显下降。

以下哪项如果为真，最能解释上述矛盾现象？

A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划

B.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息

C.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出

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