- 1、本文档共253页,其中可免费阅读76页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
内蒙古赤峰市元宝山区通过“绿色通道”引进教师20人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.对于A医院拒绝承担赔偿责任的理由,下列观点正确的是_____。
A:成立,因医院对药品存在问题不知情
B:成立,因医院不是药品的生产者
C:不成立,因医院对甲的疾病作出诊断
D:不成立,因医院是药品销售者
2.从实践来看,通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。下列选项中使用通知作为文种的事项是_____。
您可能关注的文档
- 云南省瑞丽市乡村振兴局招考1名城镇公益性岗位人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 云南省通海县水利局、九龙街道办事处及住房和城乡建设局所属事业单位提前招考4名编内工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 云南红河学院商学院(数字经济产业学院)招考聘用编制外合同制人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 云南红河蒙自市文澜街道双河社区招聘公益性岗位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 云南邵通彝良县龙安镇人民政府招考聘用村级信息员公益性岗位人员7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心公开招考3名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 从化市土地储备开发中心招考合同制建筑专业技术管理人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 佛山市三水区乐平镇人民政府招考11名政府雇员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 佛山市南海区青年社会工作人员协会2024年招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 佛山市禅城区城市管理和综合执法局直属事业单位公开招考专业技术人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《GB/Z 44363-2024致热性 医疗器械热原试验的原理和方法》.pdf
- GB/T 16716.6-2024包装与环境 第6部分:有机循环.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 《GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统》.pdf
- GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 44305.2-2024塑料 增塑聚氯乙烯(PVC-P)模塑和挤塑材料 第2部分:试样制备和性能测定.pdf
- 《GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求》.pdf
- GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 39560.9-2024电子电气产品中某些物质的测定 第9 部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物中的六溴环十二烷.pdf
文档评论(0)