农民工工资支付协议范本版.docx

农民工工资支付协议范本版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（农民工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为确保乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的工资支付事项达成如下协议：

一、工资标准

1.乙方的工资标准为____元/月（人民币，下同），每月____日为发薪日。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，若乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。

二、工资支付方式

1.甲方每月按时以现金/转账方式支付乙方工资。

2.乙方同意甲方在支付工资时，从乙方工资中扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费等法定扣款。

三、工资保障

1.甲方承诺按照本协议约定的工资标准及时足额支付乙方工资。

2.甲方不得克扣、拖欠乙方工资，否则乙方有权依法要求甲方支付工资报酬。

四、工资调整

1.甲方如有调整乙方的工资标准，应提前通知乙方，并经乙方同意后予以执行。

2.乙方的工资调整按照甲方的薪酬管理制度和业绩考核结果进行。

五、合同解除或终止

1.如甲乙双方依法解除或终止劳动合同，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

2.乙方同意在劳动合同解除或终止后，及时办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至解除或终止劳动合同之日的下一个发薪日。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并可要求支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，未按照甲方规定的工作时间、任务要求完成工作的，甲方有权按照甲方的管理制度对乙方进行处理。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（农民工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.农民工身份证明

2.劳动合同

3.工资支付证明

4.加班费计算证明

5.社会保险费缴纳证明

6.经济补偿计算证明

7.劳动争议仲裁申请书

8.劳动争议调解协议书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

2.甲方克扣、拖欠乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照约定标准支付加班费，认定违约。

4.甲方未按照约定标准支付经济补偿，认定违约。

5.乙方未按照甲方规定的工作时间、任务要求完成工作，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。

4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付工资报酬，并可要求支付违约金。

2.甲方克扣、拖欠工资：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。

3.甲方未支付加班费：乙方可以要求甲方按照法定标准支付加班费。

4.甲方未支付经济补偿：乙方可以要求甲方按照法定标准支付经济补偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动就业机会时。

2.甲方与乙方签订劳动合同后。

3.甲方未按时足额支付乙方工资时。

4.甲方克扣、拖欠乙方工资时。

5.甲方未按照约定标准支付加班费时。

6.甲方未按照约定标准支付经济补偿时。

7.乙方未按照甲方规定的工作时间、任务要求完成工作时。