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村纪检员年终工作总结

汇报人：XXX

2023-12-31

工作职责履行情况

工作成效与亮点

存在的问题与不足

下一步工作计划与展望

01

工作职责履行情况

对村级重大事项决策过程进行监督，确保决策的科学性和民主性。

定期组织开展村级财务审计，对村级财务收支情况进行监督检查，确保村级财务的公开透明。

监督检查村两委成员遵守党纪国法、履行职责、工作作风等方面的情况，确保村级事务的合法合规运作。

监督检查情况

对发现的违纪违法行为进行调查取证，提出处理意见和建议。

对涉及违纪违法的党员干部进行立案审查，按照规定程序进行处理。

监督检查违纪违法案件的查处和整改情况，确保问题得到彻底解决。

违纪查处情况

组织开展廉政教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识。

通过举办廉政讲座、观看廉政教育片等形式，加强党员干部的廉政教育。

督促党员干部认真履行廉政承诺，自觉遵守廉洁自律规定，树立良好的形象。

廉政教育开展情况

02

工作成效与亮点

对村级纪检工作相关制度进行全面梳理，查漏补缺，修订完善，确保制度科学、合理、可行。

制度梳理与修订

制度宣传与培训

制度执行与监督

通过多种形式宣传纪检制度，组织专题培训，提高村干部和村民对制度的知晓率、执行力。

加强对村级纪检工作的日常监督检查，确保各项制度得到有效执行，维护制度的严肃性和权威性。

03

02

01

制度建设与完善

创新工作方式方法

创新宣传教育方式

运用新媒体、网络平台等现代信息技术手段，开展形式多样的宣传教育活动，提高宣传教育的针对性和实效性。

创新监督检查方式

采取明察暗访、随机抽查、交叉检查等多种方式，加强对村级纪检工作的监督检查，提高监督检查的客观性和公正性。

创新问题整改方式

建立问题整改台账，实行销号管理，对整改情况进行跟踪督办，确保问题整改到位，防止问题反弹回潮。

对村级纪检工作流程进行全面梳理和优化，简化办事程序，提高工作效率。

优化工作流程

加强村级纪检干部队伍建设，提高干部素质和能力水平，为提升工作质量提供人才保障。

加强队伍建设

建立科学合理的考核评价机制，对村级纪检工作进行全面考核评价，激励先进、鞭策后进。

强化考核评价

提升工作质量与效率

03

存在的问题与不足

在执行监督检查工作时，有时存在松懈、敷衍的情况，未能全面、深入地发现问题。

监督检查不够严格

在开展党风廉政建设和反腐败宣传教育时，覆盖面不够广，力度不够大，导致部分党员和群众对相关政策法规了解不够。

宣传教育不到位

工作力度不够

在执行各项规章制度时，有时存在打折扣、搞变通的情况，未能严格按照规定执行。

部分制度存在漏洞和缺陷，导致在实际工作中难以操作和执行。

制度执行不力

制度建设不完善

制度执行不严格

业务能力不足

部分纪检员对相关法律法规和业务知识掌握不够扎实，导致在工作中难以准确判断和解决问题。

工作态度不端正

部分纪检员存在工作态度消极、责任心不强等问题，影响了工作效率和工作质量。

人员素质有待提高

04

下一步工作计划与展望

通过参加培训、自学等方式，不断增强自身在党纪法规、监督执纪等方面的业务能力。

提升业务能力

严格遵守党的纪律，树立正确的价值观和职业道德观，做到公正无私、忠诚履职。

强化纪律意识

建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率和执行力。

完善内部管理

加强自身建设

开展专项检查

针对群众反映强烈的突出问题，组织开展专项检查，严肃查处违纪违法行为。

强化日常监督

加强对村两委班子成员、村民小组长等重点对象的日常监督，及时发现和纠正违纪违规问题。

督促整改落实

对检查中发现的问题，及时督促相关责任人进行整改，并跟踪督查整改情况。

加大监督检查力度

结合党风廉政建设宣传教育月等活动，组织开展形式多样的廉政教育主题活动。

开展主题教育活动

通过观看警示教育片、剖析典型案例等方式，引导党员干部增强廉洁自律意识。

加强警示教育

加强家庭助廉教育，引导党员干部家属树立正确的价值观和家庭观，共同筑牢家庭廉洁防线。

推进家庭助廉

深化廉政教育

推进制度创新

积极探索符合村级实际的制度创新举措，提高制度的针对性和可操作性。

加强制度执行

加大制度执行力度，严肃查处违反制度规定的行为，维护制度的严肃性和权威性。

完善制度体系

根据实际情况和工作需要，建立健全各项规章制度，完善制度体系。

推进制度创新

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