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妇联工作总结及工作计划

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CONTENTS

引言

上年度妇联工作回顾

本年度妇联工作计划

妇女权益保障工作进展

家庭教育工作推进情况

妇女创业创新支持情况

妇联组织自身建设及能力提升

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01

引言

对妇联过去一年的工作进行全面梳理和总结，明确工作成果和不足。

总结过去工作

规划未来工作

推动妇女事业发展

根据新形势和任务要求，制定妇联下一年的工作计划和目标。

通过总结和计划，进一步推动妇女事业的发展，提高妇女地位和权益保障水平。

03

02

01

工作成果

汇报妇联在过去一年中取得的工作成果，包括妇女权益保障、妇女参与经济社会发展、妇女健康、家庭教育等方面的成绩。

工作不足

分析妇联在工作中存在的问题和不足，如资源不足、工作机制不完善、宣传不够等。

未来计划

阐述妇联下一年的工作计划和目标，包括重点任务、创新举措、预期成果等。

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02

上年度妇联工作回顾

妇联组织在过去一年中保持了稳定的组织架构，各级妇联组织之间沟通顺畅，协作紧密。

组织架构

各级妇联组织人员配置齐全，工作职责明确，人员队伍素质较高，为妇联工作的顺利开展提供了有力保障。

人员配置

妇女权益保障

01

通过开展各种形式的宣传教育活动，提高了妇女对自身权益的认识和保护意识。同时，积极协调有关部门，为妇女提供法律援助和维权服务，有效维护了妇女的合法权益。

妇女就业创业

02

积极推动妇女就业创业工作，为妇女提供职业培训和就业指导服务，帮助妇女提高自身素质和就业能力。同时，鼓励和支持妇女自主创业，为妇女创业提供政策扶持和资金支持。

家庭教育指导

03

加强对家庭教育的指导和支持，通过开展家庭教育讲座、亲子活动等形式，帮助家长树立正确的家庭教育观念，提高家庭教育水平。

妇联工作在宣传方面还存在一定的不足，需要加强对妇联工作的宣传和推广，提高社会对妇联工作的认知度和支持度。

工作宣传不够

在服务妇女方面，妇联组织的服务体系还不够完善，需要进一步完善服务体系，提高服务质量和效率。

服务体系不完善

虽然妇联组织人员队伍素质较高，但仍存在一些人员专业能力不足、服务意识不强等问题，需要加强对人员队伍的培训和管理。

人员队伍素质有待提高

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03

本年度妇联工作计划

推动性别平等与妇女发展

通过宣传倡导、教育培训等手段，提高社会对性别平等的认识，促进妇女在政治、经济、文化等各个领域的全面发展。

通过举办讲座、培训班、发放宣传资料等方式，普及性别平等和妇女发展知识，提高妇女自我意识和自我发展能力。

加强宣传教育

鼓励和支持妇女参与国家和社会事务管理，提高妇女在各级领导班子和公务员队伍中的比例。

推进妇女参政议政

开展职业技能培训、创业指导等服务，帮助妇女提高就业技能和创业能力，拓宽就业渠道。

促进妇女就业创业

建立健全妇女维权工作机制，为妇女提供法律咨询、心理辅导等服务，及时处理涉及妇女权益的投诉和纠纷。

维护妇女权益

通过实施工作计划，促进妇女在政治、经济、文化等各个领域的全面发展，提高妇女社会地位和影响力。

提高妇女地位

通过维护妇女权益和促进家庭和谐等工作，增进社会性别平等意识，推动社会和谐发展。

促进社会和谐

通过总结工作经验和成果，为今后妇女工作的开展提供有益借鉴和参考，推动妇女事业不断取得新的进步和发展。

推动妇女事业进步

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04

妇女权益保障工作进展

通过举办讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等多种形式，广泛宣传妇女权益保障相关法律法规。

宣传形式多样化

涵盖了妇女在政治、经济、文化、社会、家庭等各方面的权益，以及妇女维权的途径和方法。

宣传内容全面

提高了广大妇女对自身权益的认识和保护意识，增强了妇女维权的能力和信心。

宣传效果显著

案例二

协助一名遭受性骚扰的女职工维权，最终使其获得公正赔偿。

案例一

成功调解一起家庭暴力纠纷，保护了受害妇女的合法权益。

案例三

为一名被拖欠工资的女农民工提供法律援助，帮助其追回欠薪。

加强源头维权

拓展服务领域

强化宣传教育

加强组织建设

积极参与相关法律法规的制定和修改，推动完善保障妇女权益的法律体系。

继续加大妇女权益保障相关法律法规的宣传力度，提高妇女的法律意识和维权能力。

关注妇女在就业、教育、健康等方面的权益问题，为妇女提供更多元化的服务。

完善妇联组织网络，提高妇联干部的业务素质和服务