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职工福利提货卡合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

职工福利提货卡合同

甲方：公司名称

地址：

联系电话：

乙方：员工姓名

员工编号：

联系电话：

鉴于甲方为提高员工福利待遇，特制定本职工福利提货卡合同：

第一条服务内容

1、甲方为乙方发放职工福利提货卡，乙方可凭借该卡享受公司福利待遇。

第二条取卡

1、甲方将会为乙方发放特定金额的职工福利提货卡，具体以公司规定为准。

2、乙方须在规定时间前到指定地点领取职工福利提货卡，并在领取前签署确认。

第三条使用规定

1、乙方凭职工福利提货卡可在公司指定的商户处进行消费。

2、职工福利提货卡仅限乙方本人使用，不得转让他人或作为抵押。

3、职工福利提货卡余额不可提现，不找零。

第四条有效期限

1、职工福利提货卡有效期为一年，自发放之日起计算。

2、逾期未使用职工福利提货卡的，视为自动放弃，不得补发。

第五条挂失处理

1、若职工福利提货卡遗失或被盗，乙方应立即通知甲方，并办理挂失手续。

2、挂失后，甲方将为乙方重新发放职工福利提货卡，但需按公司规定支付挂失补办手续费。

第六条解除条款

1、本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至合同规定的有效期限止。

2、任何一方未按约定履行合同义务，均视为违约，另一方有权解除合同。

3、本合同解除后，乙方须立即停止使用职工福利提货卡，甲方有权收回并作废该卡。

第七条争议解决

本合同因履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并通过书面补充合同。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

职工福利提货卡合同

一、甲方：公司名称

地址：公司地址

电话：公司电话

法定代表人：公司法定代表人及职务

乙方：员工姓名

身份证号码：

所属部门：

职务：

为了规范公司的员工福利提货卡福利政策，保障公司的合法权益，特制订本合同，经双方协商一致，达成如下约定：

1.提货卡的使用范围：提货卡仅限本公司员工享用，不得用于外借、买卖等非法用途。

2.提货卡的充值方式：公司将在每月固定日期为员工提货卡充值，充值金额为员工的月工资的固定比例，具体比例由公司根据实际情况确定。

3.提货卡的使用规定：员工在使用提货卡时，应当自觉遵守公司的相关规定，不得超标消费，不得私自调整充值比例等。

4.提货卡的有效期：提货卡的有效期为发卡之日起一年，逾期未使用将自动作废，逾期使用需重新办理。

5.提货卡的挂失与补办：一旦提货卡遗失，员工应及时向公司人力资源部门进行挂失，补办手续需提供相关证明，并缴纳相应的补办费。

6.提货卡的退还：员工在离职时应当将未使用的提货卡退还给公司，公司将按照实际充值金额扣除未使用部分后进行退款。

7.其他约定：本合同未尽事宜由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，至期满终止。如有任何争议，应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请仲裁解决。

甲方（公司）：乙方（员工）：

日期：日期：

以上即为关于职工福利提货卡合同的内容，双方签订合同前应认真阅读并理解合同的各项内容，以保证双方的合法权益。

篇3

职工福利提货卡合同

一、合同双方

甲方：公司名称

法定代表人：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方：职工XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

二、合同内容

1.职工福利提货卡是公司为了给予职工更多福利待遇而设立的制度，职工在公司工作期间表现良好，经评定符合条件的情况下，可领取提货卡。

2.职工福利提货卡具有一定的面值，职工可以在指定的商家处使用提货卡进行消费。提货卡仅限本人使用，不得转让他人使用。

3.提货