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社区试用期合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

社区试用期合同

甲方：社区管理员

乙方：试用期员工

鉴于甲方为确保社区工作正常顺利进行，提高社区管理效率，特制定本试用期合同，依法平等自愿，友好协商，达成如下协议：

第一条试用期员工基本情况

乙方姓名：

证件号码：

联系电话：

试用岗位：

试用期间：自年月日至年月日止

第二条试用期工作内容

1.试用期员工将按照岗位职责和工作安排，认真履行社区的管理工作。

2.试用期员工需服从社区管理员的工作安排，积极配合完成工作任务。

3.试用期员工应遵守社区规章制度，维护社区的秩序和形象。

第三条试用期工资和福利待遇

1.试用期员工的工资为元/月，具体发放时间为每月25日。

2.试用期员工享有社区员工的基本福利待遇，如餐饮补贴、通讯补贴等。

第四条试用期工作评估

1.试用期员工工作表现将由社区管理员进行定期评估，评估内容包括工作态度、工作效率、团队合作等。

2.试用期员工表现优秀者将予以正式录用，表现不佳者将被终止试用期合同。

第五条试用期合同解除

1.在试用期内，若乙方有违反社区规章制度的行为，社区管理员有权解除试用期合同。

2.在试用期内，若乙方自行申请解除试用期合同，需提前一个月书面通知社区管理员。

第六条其他约定

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（社区管理员）：乙方（试用员工）：

日期：日期：

以上为《社区试用期合同》，甲方和乙方请认真阅读并遵守合同内容。愿我们共同努力，为社区的发展贡献自己的力量！

篇2

社区试用期合同

一、甲方：社区（以下简称“社区”）

二、乙方：试用人员（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守合同签订之规定，就乙方在社区试用期的工作内容、待遇、工作时间以及各项权利义务进行约定和确认。

第一条试用期限

乙方从合同签订之日起进入为期3个月的试用期。

第二条工作内容

乙方的工作主要包括但不限于：

1.执行上级领导的工作安排；

2.完成分配的工作任务；

3.遵守公司规章制度，保守公司机密；

4.维护公司形象，树立良好的员工形象。

第三条待遇

1.试用期期间，乙方的基本工资为XXXX元/月，待转正后将根据乙方的工作表现及公司的实际情况进行调整；

2.乙方享受试用期间的社会保险待遇；

3.乙方享受公司发放的福利待遇。

第四条工作时间

1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，根据工作需要可适当延长工作时间；

2.乙方每周休息2天，具体休息日根据公司排班制度确定。

第五条试用期评定

1.试用期结束前，公司将对乙方的工作表现进行评定；

2.若乙方在试用期内表现优秀，公司将考虑将其转正；

3.若乙方在试用期内表现不佳，公司有权终止与乙方的劳动合同。

第六条离职规定

1.若乙方在试用期内有辞职意向，应提前一个月书面通知公司；

2.公司有权提前解除与乙方的劳动合同，但需提前15个工作日通知乙方，支付乙方相应的经济补偿。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（社区）：乙方（试用人员）：

签订日期：签订日期：

以上为社区试用期合同的具体内容，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同履行各自的职责和义务，达到合作共赢的目标。愿双方在合作过程中取得成功，共同成长发展。

篇3

社区试用期合同

一、试用期的确定

经双方协商一致，为验证员工是否符合工作要求，公司设定试用期。试用期自员工报到之日起计算，试用期为三个月。

二、试用期工资及福利

1、试用期期间，员工享受公司规定的工资待遇和福利政策。

2、员工在试用期间发生的单位之间的调动、转正等问题均以公司内部规章制度