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财务管理职业生涯规划

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CONTENTS

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财务管理职业生涯规划

职业生涯规划不但可以尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，发掘自我潜能，提升应对竞争的能力和成功的机会。还能按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力，避免学习的盲目性和被动性，少走弯路，节省时间和精力，起到内在的

激励作用，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取

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(一)职业目标

(一)职业目标

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我不是一个野心勃勃或者说雄心勃勃的人，我追求的是一种安定平稳的生活，我不喜欢商场上的追名逐利，也学不会官场上的尔虞我诈，由于我比较细心，喜欢安静，我把自己的职业目标定为一名会计师

综合各方面的因素，对自己未来的职业，我已经有了比较明确的方向和目标

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(二)组织与社会环境评估

(二)组织与社会环境评估

1、财务管理行业三大热点

热一会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需要会计人员高—学历要求高，工作素质以及薪水高缺—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员

2、财务管理特殊环境

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此，财务管理市场前景广阔。但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨，为了适应以后的工作，身为财务管理的学生应做好充分的准备

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(三)评估调整

(三)评估调整

我们四周的环境随时在变动，自己随着生活阅历的不断累积也会变得成熟起来，因此职业生涯规划也是一向变动的，我们要做好职业目标的评估和调整，刚好了解状况的改变，通过对实际状况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现

1、评估的资料

职业目标评估——假如我发觉我并不适合从事会计工作时，我会思素重新选取职业，并制定新的职业生涯规划；在中后期工作中，假如我发觉我并不适合从事管理工作，争取机会，增加自己的管理潜力

职业路径评估——当我在公司内一向不被其看重，一向被排挤时，我会重新选取公司；当公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是冲突时，我会选取离开该公司，寻求新的公司

(三)评估调整

实施策略评估——假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时，我会选取休假，到外地散心修养；假如长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选取其他公司

其它因素评估——如家庭发生重大变故，如须要超多资金时，我会酌情选取工资较高的工作就职，如须要长时间陪伴家庭时，我会选取辞职，陪伴家庭度过难关

2、规划调整的原则

职业规划的目标务必明晰，实现目标的步骤要思索周到；因时而动，见机行事；思索生涯发展的整个历程，作全程思索；生涯规划各阶段的路途划分与支配务必详细可行；规划的设计要有明确的时间限制或标准，简单评估检查，便利自己随时驾驭执行状况

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(四)、计划分析实施

(四)、计划分析实施

1、近期目标：通过英语四六级，计算机等级考试，学好专业知识，调整好自己的心态，更好地适应这忙碌的学习生活

2、中期目标：大二学好专业知识，并取得必需各种证书，同时参加各种社会实践提高自己的各方面能力，为将来更好地适应工作打下良好的基础

3.长期目标：找到一份稳定的工作，待遇良好，能够准备会计师考试，并在工作上能够有一定的成就

(五)、对于职业生涯规划的看法

虽然有时候计划赶不上变化，但是只有计划才会明确地认识到自己的任务与方向。职业规划肯定要有，即使周围的环境随时在变，而且自己随着不断地成熟和接触不同的东西，思维方式及人生目标也会变。更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，但我觉得这次的个人职业生涯规划以

更有规划地度过我们的旅程

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