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实习协议书推动全球化进程

合同编号：__________

实习协议书

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习协议书。

第一条实习内容

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，积极参与实习工作。

第二条实习期限

2.1本实习协议书的实习期限为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2实习期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗实习。

第三条实习待遇

3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。

3.2甲方为乙方提供实习期间的必要办公条件和设施。

3.3实习期间，乙方如需参加甲方组织的相关培训和活动，应按照甲方的规定承担相应费用。

3.4实习期间，乙方如需获取甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利，应按照甲方的规定承担相应费用。

第四条实习成果归属

4.1实习期间，乙方完成的各项工作成果，包括论文、项目、创意等，除非乙方的个人作品，否则均属于甲方所有。

4.2乙方同意在甲方要求的时间内，将其在实习期间的工作成果交付给甲方。

第五条保密条款

5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等敏感信息，应予以严格保密。

5.2乙方同意在实习结束后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等敏感信息，期限为__________年。

5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本实习协议书的约定履行各自的权利和义务。如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。

6.2如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，甲乙双方应协商解决。

第七条争议解决

7.1本实习协议书签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，双方应遵守国家的法律法规。

7.2如本协议履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本实习协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本实习协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.实习单位营业执照副本

2.实习生身份证复印件

3.实习生学历证书复印件

4.实习岗位描述文档

5.实习工作计划和目标

6.实习评价表

7.保密协议

8.培训资料和课程表

9.实习协议签字页

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成实习任务或未达到实习目标。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

3.甲方未按约定提供实习岗位或工作条件。

4.甲方未按时支付乙方实习报酬。

5.甲方未按约定提供培训或指导。

6.双方未按时履行协议约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.实习单位：指提供实习岗位、指导和管理实习生的单位。

2.实习生：指在实习单位进行实践学习的在校学生或毕业生。

3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。

4.实习待遇：指实习单位为实习生提供的工资、福利等待遇。

5.实习成果：指实习生在实习期间完成的工作成果。

6.保密义务：指实习生对实习单位商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生未按时到岗：与实习生沟通，了解原因，协调调整实习时间，确保实习进度不受影响。

2.实习生工作质量不符合要求：提供针对性培训和指导，帮助实习生提高工作能力，必要时调整实习岗位或重新安排工作。

3.实习生泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求实习生承担违约责任，必要时采取法律手段保护公司权益。

4.实习单位未提供约定待遇：与实习单位沟通，要求其履行协议约定，提供相应待遇，确保实习生权益。

5.实习期间发生争议：及时与实习单位协商解决，无法解决的，收集证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业为学生提供实习机会，培养人才。

2.学校为学生安排实习，提高实践能力。

3.实习生寻求实践经验，提升个人能力。

4.实习单位与学校开展校企合作，共同培养符合市场需求的人才。

5.实习生通过实习，为将来就业积累经验和人脉资源。