- 1、本文档共262页,其中可免费阅读79页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
临汾学院临汾人民警察学校招聘工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓谕各方的文种是_____。
A:指挥性决定
B:知照性决定
C:奖惩性决定
D:更改性决定
2.行政合同是一种重要的行政管理手段。使用行政合同能减低行政机关对个人单方命令的行政安排,减少因双方利益和目的的差异而带来的对立性,有利于化解矛盾,创造和谐社会。行政机关签订的下列文书中,不属于行政合
您可能关注的文档
- 中国储备粮管理集团限公司2024年度招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国农业科学院农业资源与农业区划研究所招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国医药公开招聘公司总监等高级管理岗位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国地震台网中心公开招聘9人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国少年儿童新闻出版总社有限公司度高校毕业生招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国海峡人才市场漳州工作部招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国电信2024校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国电视艺术委员会公开招考8名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国社区卫生协会科研及项目管理人员招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 中国科学院力学研究所国家重点实验室主任招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)