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组织设计协同与创新的组织绩效提升汇报人：XX2024-01-22
目录CONTENTS引言组织协同与创新理论基础组织设计策略与方法协同与创新在组织绩效提升中的作用
目录CONTENTS案例分析：成功企业组织设计实践挑战与对策：如何应对变革中的困难与阻力结论与展望
01CHAPTER引言
03创新是推动企业持续发展的关键动力，对组织绩效提升具有显著影响。01全球化背景下，组织设计协同与创新成为提升企业竞争力的重要途径。02组织设计协同有助于整合内外部资源，提高组织效率和创新能力。背景与意义
研究目的探讨组织设计协同与创新对组织绩效提升的影响机制及实践策略。研究问题如何有效实施组织设计协同与创新，
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