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敬老院护工合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

敬老院护工合同

合同编号：______

甲方（雇主）：______敬老院

乙方（员工）：______护工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方经协商一致，就甲方雇佣乙方为敬老院护工的事宜，达成如下合同：

第一条工作内容

1.1乙方应认真履行其职责，保证敬老院内老人的生活和健康安全。

1.2乙方应按照敬老院的工作安排和要求，完成工作任务。

1.3乙方应配合其他员工协作，维护敬老院的秩序和声誉。

第二条工作时间

2.1乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据敬老院的安排而定，需要乙方提前做好准备。

2.2乙方有加班的情况下，敬老院将会支付加班工资。

第三条服务待遇

3.1乙方工资待遇按照国家规定支付，并在每月固定日期发放。

3.2乙方享有带薪年假、带薪病假等法定假期。

3.3乙方享有敬老院提供的餐饮及住宿服务。

第四条保密义务

4.1乙方必须严格保守敬老院的业务秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露。

4.2乙方离职后，应将敬老院的所有资料和物品归还并履行保密义务。

第五条终止

5.1乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）擅自离职；

（2）工作失职；

（3）有违纪行为；

（4）其他严重违反合同约定的情形。

5.2甲乙双方也可以协商解除合同，但需提前30天书面通知。

第六条纠纷解决

6.1因本合同引发的纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。

第七条其他

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。

甲方（盖章）：______乙方（签名）：______

签订日期：______签订日期：______

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为敬老院护工合同范本，详细内容可根据实际情况进行修改和补充。希望双方能够遵守合同约定，共同维护敬老院的正常运营和发展。祝合作愉快！

篇2

敬老院护工合同

为了保障敬老院护工的权益，维护敬老院的正常运营秩序，特制定敬老院护工合同，以明确双方的权利和义务，使工作更加稳定和顺利进行。

第一条 合同双方

敬老院护工：指符合条件，经过相关培训和考核，具备护工资格，获得岗位的人员。

敬老院：指为老年人提供生活照料、保健和护理服务的机构。

第二条 合同内容

1. 敬老院护工在签订本合同后，应履行所在机构的规章制度，服从管理，遵守纪律。

2. 敬老院护工应认真履行护理工作，做到细致、耐心、细心，提供优质服务。

3. 敬老院护工应时刻保持工作状态，遇到老人需要帮助时，应及时提供援助。

4. 敬老院护工应保护老人的隐私权和个人信息安全，不得私自泄露。

5. 敬老院护工应保护敬老院的财产安全，不得私挪公款或侵占物品。

6. 敬老院护工应协助敬老院开展有益的活动，促进老人身心健康。

7. 敬老院护工应定期接受培训，提升自身护理水平。

8. 敬老院护工在工作过程中，应热情待人、尊重老人，建立良好的工作关系。

第三条 工作时间和薪酬

1. 敬老院护工应按敬老院的排班制度工作，严格遵守上下班时间，不得擅自请假。

2. 敬老院护工的薪酬按照敬老院的规定发放，不得有拖欠或克扣的情况。

3. 敬老院护工在节假日和加班时，应按照规定享受加班工资或补休。

第四条 福利待遇

1. 敬老院护工享有法定的社会保险和福利待遇。

2. 在岗工作满一年以上的敬老院护工，可享受一定的带薪休假。

3. 敬老院护工有权享受敬老院提供的员工培训和进修机会。

第五条 终止合同

1. 敬老院护工有以下情况之一的可以终止合同：

a)工作不认真、懈怠，严重影响服务质量的；

b)违反规章制度、纪律，多次受到警告或处罚的；

c)私自泄露老人隐私信息，严重损害敬老院名誉的；

d)被判刑或因涉嫌违法犯罪被依法处理的；

e)其他情况下，敬老院认为应当终止合同的。

2. 敬老院护工也有权提前终止合同，在提前一个月通知之后，可以申请离职。

第六条 争议