2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及答案（真题汇编）.docxVIP

2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、录用公务员的首要程序是。()

A:审核编制限额

B:审核职位空缺情况

C:发布招考公告

D:进行资格审查

【答案】：C

2、公务员的考核，以下哪项是主要的评价依据?

A:学历

B:资历

C:工作实绩

D:人际关系

【答案】：C

3、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?

A:由公务员自行决定

B:由各级政府统一规定

C:根据不同职务设定不同级别

D:根据公务员的工作年限确定

【答案】：C

解析：公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务的性质、特点和管理需要来确定的，而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。

4、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自

接到复核决定之日起内进行申诉。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B

5、国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水

平进行调查比较。()

A:.工资比较制度

()

A:我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、

行政执法类三项职位

B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等

职位

C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D:对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他

职位

【答案】：A

6、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。

()

A:调任

B:转任

C:录用

D:挂职锻炼

【答案】：D

7、公务员在何种情况下应当受到处分?

A:违反工作纪律

B:学历造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A

8、公务员在何种情况下可以提出申诉?

A:对自己的薪酬不满意

B:对任免决定不服

C:与同事发生争执

D:对工作环境不满意

【答案】：B

9、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种

情况下应当引咎辞职或者责令辞职?

A:晋升职务后

B:调动到新的工作岗位后

C:工作满一定年限后

D:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响

【答案】：D

10、径直申诉程序是怎样的。()

A:首先申请原处理机关进行复核

B:不经复核直接进行申诉

C:对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉

D:向行政监察机关进行申诉

【答案】：B

11、公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的?

A:职务和级别根据公务员的学历确定

B:职务和级别根据公务员的工龄确定

C:职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资

历确定

D:职务和级别由公务员自己申请确定

D:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流

方式

【答案】：D

12、对公务员的辞退说法正确的是。()

A:公务员管理部门决定对公务员的辞退

B:辞退无须事先征求公务员的意见

C:辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律

程序

D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务

交接手续

【答案】：B

13、下列哪项是公务员纪律处分的一种?

A:口头警告

B:批评教育

C:撤职

D:罚款

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，撤职是公务员纪律处分的一种。

14、以下情况不能录用为公务员的是。()

A:曾被记行政处分的

B:受过行政拘留的

C:曾被开除公职的

D:大专学历

【答案】：C

15、根据公务员法规定的义务，不属于公务员的义务。()

A:《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B:公务员要模范遵守社会公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C

16、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?

A:道德品行

B:群众评价

C:工作实绩

D:创新能力

【答案】：C

17、公务员的职务与职级应当如何确定?

A:职务决定职级

B:职级决定职务

C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定

D:根据其领导意愿确定

【答案】：C

18、公务员在下列哪种情况下，不得辞退?

A:在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需

要调整工作，本人拒绝合理安排的

D:怀孕期间

【答案】：D

19、受到开除处