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通信行业工伤免责协议书

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为通信行业企业，乙方为甲方员工，鉴于乙方在工作中可能面临一定的工伤风险，为明确双方在工伤事故中的责任与义务，经双方友好协商，特订立本协议书。

一、定义与术语

1.1甲方：指通信行业企业，具体名称为__________。

1.2乙方：指甲方员工，姓名为__________，身份证号码为__________。

1.3工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。

1.4免责：指在本协议约定条件下，甲方不承担乙方因工伤产生的相关责任。

二、免责条件与范围

（1）乙方在发生工伤事故时，正在履行工作职责；

（2）乙方在发生工伤事故时，采取合理措施仍无法避免伤害的发生；

（3）乙方在发生工伤事故后，及时报告甲方并积极配合调查。

（1）乙方违反法律法规、甲方规章制度导致的工伤；

（2）乙方故意或重大过失导致的工伤；

（3）乙方在非工作时间、非工作地点发生的工伤。

三、责任与义务

3.1甲方责任：

（1）为乙方提供安全的工作环境和工作设备；

（2）对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全意识；

（3）建立健全工伤事故处理机制，及时救治乙方。

3.2乙方义务：

（1）遵守法律法规、甲方规章制度，自觉维护安全生产秩序；

（2）积极参与安全生产培训，提高自身安全防护能力；

（3）发生工伤事故时，及时报告甲方并积极配合调查。

四、协议生效与终止

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2在协议有效期内，双方应严格遵守本协议的约定。如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应责任。

4.3本协议期满后，如双方无异议，自动续约。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方工作证明文件

3.甲方企业法人营业执照副本

4.甲方安全生产许可证副本

5.双方签订的安全生产培训证明文件

6.工伤事故调查报告

7.工伤医疗费用结算单据

8.双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方违反法律法规、甲方规章制度导致的工伤，视为乙方违约。

2.乙方故意或重大过失导致的工伤，视为乙方违约。

3.乙方在非工作时间、非工作地点发生的工伤，视为乙方违约。

4.甲方未能提供安全的工作环境和工作设备，视为甲方违约。

5.甲方未能对乙方进行安全生产培训，视为甲方违约。

6.甲方未能建立健全工伤事故处理机制，视为甲方违约。

三、法律名词及解释：

1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。

2.免责：在本协议约定条件下，甲方不承担乙方因工伤产生的相关责任。

3.安全生产：为防止工伤事故发生，采取的一系列预防措施和管理活动。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中发生工伤，但双方对工伤性质存在争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.问题：甲方未能提供安全的工作环境和工作设备。

解决办法：甲方应立即改善工作环境，提供安全设备，确保乙方人身安全。

3.问题：乙方在工作中违反法律法规、甲方规章制度导致工伤。

解决办法：乙方应承担相应责任，并根据甲方规章制度接受相应处罚。

五、所有应用场景：

1.通信行业企业与员工之间的工作安全事故免责协议。

2.企业为明确双方在工伤事故中的责任与义务，保护双方合法权益。

3.适用于通信行业企业员工在工作中可能面临的工伤风险场景。

4.双方签订协议，明确安全生产责任，降低工伤事故发生的风险。