2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库【综合题】.docxVIP

2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员在任职期间，以下哪项行为是允许的?

A:兼职营利性组织

B:泄露国家秘密

C:依法履行职务

D:参与非法集会

【答案】：C

2、以下情况不能录用为公务员的是。()

A:曾被记行政处分的

B:受过行政拘留的

C:曾被开除公职的

D:大专学历

【答案】：C

3、辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，

请问这两种辞职有什么样的区别。()

A:二者都取消了公务员身份

B:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后

者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务

C:二者均出于自愿

D:前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

【答案】：B

4、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是。()

A:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B:在不同地区机关进行交流的方式

C:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D:选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关

以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

【答案】：D

5、公务员法中，公务员的职位类别不包括、

综合管理类

B:专业技术类

C:兼职类

D:行政执法类

【答案】：C

6、国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水

平进行调查比较。()

A:.工资比较制度

()

A:我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、

行政执法类三项职位

B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等

职位

C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D:对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他

职位

【答案】：A

7、径直申诉程序是怎样的。()

A:首先申请原处理机关进行复核

B:不经复核直接进行申诉

C:对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉

D:向行政监察机关进行申诉

【答案】：B

8、公务员的薪酬制度是如何规定的?

A:公务员薪酬由各单位自行决定

B:公务员薪酬由地方政府统一规定

C:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩

D:公务员薪酬与个人学历挂钩

【答案】：C

解析：公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的，而非由各单位或地方政府自行决定，也不与个人学历挂钩。

9、公务员在何种情况下可以提出申诉?

A:对自己的薪酬不满意

B:对任免决定不服

C:与同事发生争执

D:对工作环境不满意

【答案】：B

10、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条

的正确理解是。()

A:同一职务上的公务员其级别相同

B:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确

定

C:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D:公务员的级别根据其工作实绩确定

【答案】：C

11、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。()

A:解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机

关

B:在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍

由原作出处分决定的机关解除处分、

C:在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分

机关可以解除处分

D:解除处分应当以书面形式作出

【答案】：C

12、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种

情况下应当引咎辞职或者责令辞职?

A:晋升职务后

B:调动到新的工作岗位后

C:工作满一定年限后

D:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响

【答案】：D

13、对公务员的辞退说法正确的是。()

A:公务员管理部门决定对公务员的辞退

B:辞退无须事先征求公务员的意见

C:辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律

程序

D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务

交接手续

【答案】：B

14、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)

A:贪污、行贿、受贿

B:泄露国家秘密

C:利用职权为自己或他人谋取私利

接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力

提高工作质量和效率等。

71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?

A:党管干部

B:公开、平等、竞争、择优

C:监督约束与激励保障并重

D:党政干部单一管理模式

【答案】：D

解析：公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。

15、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位类别按照公务员职